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        [四川]自貢市2015年上半年公開(kāi)考試錄用農(nóng)業(yè)等公務(wù)員(參公管理)公告(4)

        更新時(shí)間:2015-03-29 熱度:6872 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (二)資格復(fù)審和面試

        根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審),最后一名成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審人員名單由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一在自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.zgrsj.gov.cn),自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)公布。

        資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《2015年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)或戶(hù)籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件等,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中,特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):

        1.2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。

        2.在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。國(guó)有企事業(yè)單位人員可在考察階段提交。

        3.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

          4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢(xún)電話: 028-86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

        5.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

        資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后按筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

        資格復(fù)審和面試,由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。面試時(shí)間暫定為2015年7月上旬。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試,同時(shí)按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。

        (三)考試總成績(jī)

        面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于我市本次公招其他達(dá)到面試開(kāi)考比例的職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

        考試總成績(jī)的計(jì)算公式為:

        考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%

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