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        [貴州]銅仁市碧江區(qū)2015年農(nóng)業(yè)事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案(4)

        更新時間:2015-03-07 熱度:6760 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (八)公示、聘用

        經(jīng)考試(面試)、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對象,并對其按程序進行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份),并附聘用相關(guān)材料經(jīng)主管部門和區(qū)人力資源和社會保障局審核后,按程序報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù),由聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        五、紀(jì)律監(jiān)督

        本次公開招聘(引進)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘(引進)實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試資格,不予聘用或取消聘用資格處理,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

        六、有關(guān)事宜

        (一)公開招聘(引進)人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由碧江區(qū)人力資源和社會保障局鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系;

        (二)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補;

        (三)本方案未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋和研究確定。

        (四)咨詢電話:0856-5235716(區(qū)人社局)

        0856-5430838(區(qū)教育局)

        0856-5222391(區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局)

        監(jiān)督電話:0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

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