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        [四川]2015年成都彭州市公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員公告(4)

        更新時間:2015-03-02 熱度:8346 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (一)筆試。

        筆試時間:2015年3月21日上午(周六)。

        筆試地點:見《準(zhǔn)考證》。

        筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。

        筆試成績計算:

        筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》×50%+政策性加分

        經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2015年3月3日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2015年3月12日前的工作日內(nèi)交彭州市人才服務(wù)中心(地址:彭州市政府第二辦公區(qū)8樓803辦公室,彭州市回龍西路18號),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。

        報考面向在彭州市參加服務(wù)基層項目服務(wù)期滿大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員,不再享受政策性加分;報考其它崗位已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

        筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

        筆試成績于2015年4月2日登錄彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。

        缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。

        (二)面試及原件核對校驗。

        進(jìn)入面試原件核對校驗的人員根據(jù)考生筆試成績,按照考生報考的崗位從高分到低分以1:3的比例依次確定,與筆試成績一起公布。面試原件校驗須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加,并交驗近期1寸免冠彩色照片1張、報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料。

        報考面向在彭州市參加服務(wù)基層項目服務(wù)期滿大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員,還須提供彭州市人力資源和社會保障局出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

        原件校驗合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

        同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

        面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》,面試成績滿分為100分。

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