（二）資格復(fù)審�？荚嚳己藭r(shí)間的前一天9:00—12:00，分別由市、縣（區(qū)）委人才辦進(jìn)行資格復(fù)審。考生須提供《四川省巴中市2015年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件一套；同底版1寸免冠正面彩照3張（具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份的報(bào)名人員需提供相關(guān)登記表、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需出示學(xué)校開(kāi)具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及具有如期領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證資格的證明原件）。

未通過(guò)資格復(fù)審的，不能再報(bào)考其他崗位。開(kāi)考崗位的資格復(fù)審合格人員隨即領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考核。

（三）資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件和資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）給予嚴(yán)肅處理。

五、考試和考核

（一）綜合素質(zhì)考核。同一崗位資格初審合格人數(shù)多于引進(jìn)計(jì)劃5倍及以上的，由市委人才辦根據(jù)資格初審合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例大小和實(shí)際情況確定是否進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，并另行公告相關(guān)事宜。

（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。面試工作的相關(guān)事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

（三）考生總成績(jī)�？忌�總成績(jī)滿分按100分計(jì)算，其中：

1.不需要進(jìn)行綜合素質(zhì)考核的，其總成績(jī)=面試成績(jī)；

2.需要進(jìn)行綜合素質(zhì)考核的，其總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+綜合素質(zhì)考核成績(jī)×30%。

六、體檢和考察

（一）同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)或?qū)嶋H參加面試的人數(shù)，少于或等于開(kāi)考名額1.3倍的，視為未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，考生面試成績(jī)不低于其所在面試組實(shí)際參加面試考生面試成績(jī)的平均分，方可在引進(jìn)名額內(nèi)按照考生總成績(jī)從高到低依次等額確定為體檢人選。其余崗位的體檢人選，均按照考生總成績(jī)，從高到低依次等額確定。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績(jī)相同的，由市委人才辦組織加試。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，在市委人才辦指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起1日內(nèi)提出。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到或參加體檢者作自動(dòng)放棄處理。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。