九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

報(bào)考崗位編碼為20140008崗位的考生，經(jīng)考試、體檢、考察合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗當(dāng)日必須提供有效二代居民身份證原件，否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格；選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由主管部門(mén)審核后將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理上編制卡、核定工資基金、聘用等手續(xù)。涉及戶(hù)口遷移的人員，由單位按規(guī)定辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除聘用資格。

新聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，須簽訂《聘用合同書(shū)》及《服務(wù)協(xié)議書(shū)》，在會(huì)理縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期）方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《聘用合同書(shū)》及《服務(wù)協(xié)議書(shū)》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》、《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》（人社部發(fā)〔2013〕26號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考察、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任�？荚囘^(guò)程由專(zhuān)職紀(jì)檢人員全程參加，確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

十一、本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局人事股：0834－5624105。

舉報(bào)電話：會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長(zhǎng)：0834—5624521。