七、公示
考察合格者確定為擬聘用人員,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽政府門戶網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
綜合公開選聘崗位報考人員的考試考核成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬選聘人員,按人崗相適的原則和崗位需求,擇優(yōu)確定擬選聘人員,并分別在長壽政府門戶網(wǎng)、原單位和選聘單位公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響選聘的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,并報長壽區(qū)人力社保局審批。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,研究生試用期為6個月,其余人員試用期為12個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位及簡章要求提供的其他材料,否則取消聘用。
考核招聘的人員須在長壽區(qū)服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀律要求
公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招(選)聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招(選)聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格,嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招(選)聘政策咨詢:長壽區(qū)人力社保局 電話:023-40661621
招(選)聘事項咨詢:招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《一覽表》。
附件:2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件:3.報名推薦表.doc
附件:4.單位同意報考證明.doc