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        [重慶]巫溪縣2014年第四季度公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(3)

        更新時(shí)間:2014-12-05 熱度:6547 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        七、考試考核

        考試考核分為筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試,按不同崗位分別計(jì)算考試考核總成績(jī),考試考核總成績(jī)折合計(jì)算分值為100分。

        (一)筆試

          筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試開(kāi)考比例為1:2,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,縣突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心“公共氣象服務(wù)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站“鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)2”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心“技術(shù)員2”崗位如達(dá)不到規(guī)定比例,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

        1、筆試內(nèi)容

        (1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)1”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)2”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的“技術(shù)員1”、“技術(shù)員2”、巫溪縣文物管理所“文物管理人員”崗位、巫溪縣突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心“公共氣象服務(wù)”、巫溪縣人民醫(yī)院“財(cái)務(wù)科”、“辦公室”崗位,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試分值為100分。

        (2)巫溪縣人民醫(yī)院其他崗位的筆試內(nèi)容為:

        公共科目筆試:分值為100分,考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

        專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試:分值為100分,考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

        2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

        3、筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入教室,自帶所需文具。

        筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后第二天在“巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)、巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓張榜公布。

        (二)面試

        根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī),從高分到低分按1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員進(jìn)入面試,其中報(bào)考縣人民醫(yī)院崗位的考生專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,面試達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘崗位無(wú)法遞減的,考生筆試成績(jī)需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。

        其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站“鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)2”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心“技術(shù)員2”崗位的。筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例超過(guò)1:1而未達(dá)到2:1的,考生全部進(jìn)入面試。筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例未超過(guò)1:1的,筆試成績(jī)須不低60分,方可進(jìn)入面試。

        面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生,視為自動(dòng)放棄資格。

        面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?脊賹(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,需形成書(shū)面材料報(bào)縣人力社保局備案。

        (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

        1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)1”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)2”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的“技術(shù)員1”、“技術(shù)員2”、巫溪縣文物管理所“文物管理人員”、巫溪縣突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心“公共氣象服務(wù)”、巫溪縣人民醫(yī)院“財(cái)務(wù)科”、“辦公室”崗位,考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

        2.巫溪縣人民醫(yī)院“超聲科”、“放射科”、“檢驗(yàn)科”、“中藥房”、“臨床護(hù)理”、“病理科”、“眼科”、“康復(fù)科”崗位,考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

        考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)均為百分制計(jì)算,按四舍五入保留兩位小數(shù)。

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