五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
筆試開考比例為1:3。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的,取消招聘。其中,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2014年12月20日(周六),具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試兩科,每科分值為100分,總分200分。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置(詳見附件1)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
按面試比例進(jìn)入面試的人員須于2015年1月19日(周一)持有關(guān)證件到大渡口區(qū)行政中心三樓南311會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。人員進(jìn)入面試的情況在重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,不再另行通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生應(yīng)提供《招考簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供:本人畢業(yè)(學(xué)位)證,身份證,戶口簿,以及招聘崗位要求的資格證書等其它證明材料。此外,在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。經(jīng)審查不符合報(bào)名資格條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者,取消面試資格,其缺額在報(bào)考同一單位同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試由大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。面試人選根據(jù)所報(bào)崗位筆試成績從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,面試比例為1:3。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試考生筆試成績的最低分,方可進(jìn)入面試。其中,屬特殊崗位或急需短缺人才的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬面試比例。
面試分值為100分,面試成績當(dāng)天公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中注明原因;考生最后面試成績?cè)?0分以下的,須寫出書面材料,并報(bào)區(qū)人力社保局備案。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、注意事項(xiàng)等詳見《面試通知書》。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。
(四)考試考核總成績計(jì)算
考試考核總成績=公共科目筆試×30%+專業(yè)科目測(cè)試×30%+面試成績×40%(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù),則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
六、體檢和考察
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次以筆試總成績、公共科目筆試成績、專業(yè)科目測(cè)試成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢由大渡口區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。