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        [四川]2014年下半年雅安市農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員公告(5)

        更新時間:2014-10-12 熱度:9667 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        經(jīng)資格復(fù)審合格者,發(fā)給面試通知書,并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元;資格復(fù)審不合格者,由負責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額,由負責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補,本階段遞補工作只進行一次。因遞補人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負。

        2、面試。面試方式由負責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定,面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員,憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

        面試前,負責(zé)資格審查和面試的單位應(yīng)告知考生面試成績及總成績排名情況等的公布時間和方式。

        五、體檢和考核

        面試結(jié)束后,負責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,綜合類崗位以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高低確定體檢人選,醫(yī)護類崗位以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》科目成績高低確定體檢人選;如仍相同,則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定),并在面試結(jié)束后及時組織體檢。

        實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位,負責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可劃定面試合格分數(shù)線,如同時有兩個或以上崗位實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的,負責(zé)資格審查和面試的單位可根據(jù)情況按崗位分別劃定面試合格分數(shù)線或統(tǒng)一劃定面試合格分數(shù)線。凡低于面試合格分數(shù)線的,不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

        面試合格分數(shù)線的劃定,需報經(jīng)市人社局審核同意。

        體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

        考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

        因體檢或考核不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由各縣(區(qū))或市級部門按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定)依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的,不再遞補。

        體檢和考核工作原則上在2015年1月10日前結(jié)束。

        六、公示

        各縣(區(qū))人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在2015年1月13日前將公示材料報市人社局,通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

        因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補人員。

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