（四）體能測評
報(bào)考森林公安機(jī)關(guān)人民警察職位的所有面試人員均進(jìn)行體能測評，體能測評不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函[2012]1號）執(zhí)行。體能測評不合格、缺考和在體能測評中自動放棄的考生，不得進(jìn)入下一錄用環(huán)節(jié)。
體能測評的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在樂山人事考試網(wǎng)上公布。參加體能測評的考生年齡按本人體能測評的當(dāng)日日期計(jì)算。
（五）考試總成績
考試總成績＝筆試折合總成績+面試成績×30%。
面試和體能測評后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績（森林公安機(jī)關(guān)人民警察職位，在體能測評合格的人員中）從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)將在樂山人事考試網(wǎng)上公布。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次公招本市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)人員）最低考試總成績。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）<>>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）<>>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）<>>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）<>>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）執(zhí)行。報(bào)考森林公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）<>>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。
體檢相關(guān)事項(xiàng)將在樂山人事考試網(wǎng)上公布。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員（森林公安機(jī)關(guān)人民警察職位在體能測評合格的人員）中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在樂山人事考試網(wǎng)上公布。
按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
