為進一步深化銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，保證我區(qū)事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號文件精神和黔人社廳通[2014]170號文件要求，2014年碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘95名工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次銅仁市碧江區(qū)各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘12名農(nóng)業(yè)工程類，農(nóng)學(xué)，畜牧獸醫(yī)類，森林資源類等相關(guān)專業(yè)人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，下設(shè)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)錄取的原則，實行公開招聘條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試（專業(yè)測試）、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)
| 招聘主管部門 | 職位代碼 | 招聘單位 名稱 |
招聘崗位名稱及人數(shù) | 招聘條件 | 備注 | ||
| 名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | ||||
| 區(qū)農(nóng)機中心 | Q08 | 區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理站 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 機械類、農(nóng)業(yè)工程類 | |
| 區(qū)農(nóng)牧科技局 | Q10 | 區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)學(xué) | |
| 區(qū)川硐鎮(zhèn) | Q26 | 林業(yè)環(huán)保站 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 森林資源類 | |
| 區(qū)云場坪鎮(zhèn) | Q29 | 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 工作人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | |
| 區(qū)六龍山鄉(xiāng) | Q31 | 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 大專及以上 | 畜牧獸醫(yī)類 | |
| 區(qū)六龍山鄉(xiāng) | Q32 | 水務(wù)站 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 大專及以上 | 水利大類、水利類 | |
| Q33 | 財政分局 | 工作人員 | 1 | 本科及以上 | 財政學(xué)、金融學(xué)、會計及相關(guān)專業(yè) | ||
| 區(qū)瓦屋鄉(xiāng) | Q34 | 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 大專及以上 | 農(nóng)林牧漁大類、農(nóng)學(xué) | |
| 區(qū)和平鄉(xiāng) | Q44 | 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 大專及以上 | 農(nóng)林牧漁大類、農(nóng)學(xué) | |
| 區(qū)漾頭鎮(zhèn) | Q47 | 林業(yè)環(huán)保站 | 工作人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | “四項目人員” |
| 區(qū)環(huán)北辦事處 | Q48 | 林業(yè)環(huán)保站 | 工作人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | “四項目人員” |
| 區(qū)河西街道辦事處 | Q53 | 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 工作人員 | 1 | 中專（技校、職高、高中）及以上 | 不限 | “村支兩委” |
