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        [重慶]云陽縣2014年第二季度公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡章(2)

        更新時(shí)間:2014-06-26 熱度:7684 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        三、招聘范圍和條件

        (一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和政治思想道德素質(zhì);

        3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始的前一日,即2014年6月26日);

        4.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

        5.身體健康,具備勝任崗位工作要求的身體條件;

        6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

        7.符合招聘崗位所需要的其他條件,詳見附件1-3。

        (二)招聘范圍:

        凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

        以下人員不屬招聘范圍:

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期、也未在報(bào)名開始的前一日(即2014年6月26日)以前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

        (三)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

        四、報(bào)名及資格審查

        本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請準(zhǔn)備報(bào)考的人員仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”,以及各個(gè)招聘崗位條件,結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。
        報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或弄虛作假騙取考試資格的,取消本次招聘資格,5年內(nèi)不得再次報(bào)考云陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

        網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

        (一)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2014年6月27日至2014年7月3日登錄云陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rlsbj.yunyang.gov.cn/wsbm/webregister/index.aspx)或登錄云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)點(diǎn)擊“云陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”按鈕,提交報(bào)考申請。

        報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年上半年修訂)》(附件 4)。

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