六、面試（專業(yè)測試）及總成績

（一）面試（專業(yè)測試）

入闈面試（專業(yè)測試）考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)測試）成績按百分制計(jì)算。

面試（專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試（專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（專業(yè)測試）方式由臺江縣事業(yè)單位招考工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。  
面試（專業(yè)測試）工作由臺江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

入闈面試（專業(yè)測試）的考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試（專業(yè)測試）。

入闈面試（專業(yè)測試）考生須按規(guī)定的時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試（專業(yè)測試），如因考生未閱面試（專業(yè)測試）公告而未能按時參加面試（專業(yè)測試）的，視為自動放棄面試（專業(yè)測試）。

未參加面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試（專業(yè)測試）內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試（專業(yè)測試）前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試（專業(yè)測試）具體時間和地點(diǎn)由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)（http://www.gztaijiang.gov.cn/）公告欄另行通知。

（二）總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。

1．參加筆試考試的考生，按筆試成績占60％，面試（專業(yè)測試）成績占40％計(jì)算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×60%+面試（專業(yè)測試）成績×40%；

2．直接入闈面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業(yè)測試）成績。

筆試、面試（專業(yè)測試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

（一）體檢對象的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試（專業(yè)測試）成績的比例計(jì)算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分順序確定入闈體檢對象（同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試（專業(yè)測試）成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試（專業(yè)測試）成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試（專業(yè)測試），以再次面試（專業(yè)測試）成績高的列入體檢對象）。

報(bào)名時招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因面試（專業(yè)測試）缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試（專業(yè)測試）考生達(dá)不到1：3（不含1:3）（含“可進(jìn)入面試（專業(yè)測試）”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績達(dá)60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

先面試（專業(yè)測試）后筆試的招聘崗位，報(bào)名時招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因筆試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使筆試考生達(dá)不到1：3（不含1:3）（含“可進(jìn)入筆試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績達(dá)60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進(jìn)入面試（專業(yè)測試）考生，面試（專業(yè)測試）成績須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試（專業(yè)測試）考生面試（專業(yè)測試）成績達(dá)60分及以上的人數(shù)超過本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。