七、體檢
經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格不遞補。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄（不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄體檢資格）出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
八、考察
體檢合格的人員由縣人社局會同招聘單位主管部門對其資格條件進行復(fù)核，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、是否需要回避（有工作單位的需提供單位同意報考證明）等情況進行考察�？疾觳缓细裾�，不予聘用�？疾�、資格復(fù)核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
九、信息發(fā)布
招聘簡章等相關(guān)信息請登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/）和墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）查詢。同時在有關(guān)大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、招聘單位等�！�
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報縣人力社保局審批。審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿，經(jīng)考核合格者,予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格,解除人事關(guān)系。
2014屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證書，否則不予聘用。
引進人員須在墊江縣服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。在招聘工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消其報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十三、其他
（一）本次招聘工作考核成績、體檢、考察、擬聘用人員公示等有關(guān)信息，在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，屆時不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時查詢。
（二）本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位及主管部門負責(zé)解釋。
