此外還須提供以下證明材料：

（1）往屆生提供個(gè)人檔案保管地人才交流中心出具的檔案存放證明材料原件；

（2）應(yīng)屆生提供畢業(yè)證書或加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單及推薦書；

（3）在編在職報(bào)考人員須提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考的證明材料原件。

（4）報(bào)考志愿者崗位的提供①志愿者計(jì)劃協(xié)議書原件及復(fù)印件、②服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明材料原件（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用）。

核對(duì)校驗(yàn)原件合格的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取面試通知書。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員取消其面試資格，逾期未按公告要求參加核對(duì)校驗(yàn)原件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，因核對(duì)校驗(yàn)原件不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)原件而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單及相關(guān)事宜，于核對(duì)校驗(yàn)原件結(jié)束的次日在郫縣公眾信息網(wǎng)公布。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

3.面試

核對(duì)校驗(yàn)原件合格的應(yīng)聘人員參加面試。

（1）因核對(duì)校驗(yàn)原件不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)原件等原因而致使招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到最低1：2比例的，按核對(duì)校驗(yàn)原件合格的實(shí)際人數(shù)確定面試，其考試總成績(jī)不得低于本次公招（含本縣同日舉行的教育類、衛(wèi)生類公招）其他達(dá)到有效比例（招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：2即視為有效比例）崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員）的最低考試總成績(jī)，否則不予聘用。

（2）面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

（3）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（三）體檢

依據(jù)招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)[筆試成績(jī)（含加分）×50%＋面試成績(jī)×50%]從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不予受理。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。