2．參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位（主管部門）提交畢業(yè)證書（2014年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明；縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明；留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
報考定向“基層項目服務(wù)人員”招聘崗位的人員，須提供市 “項目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。
報考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的人員，須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件。
七、專業(yè)測試
報考B類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加專業(yè)測試。專業(yè)測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。
八、試教及合格分?jǐn)?shù)線
報考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。
九、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。
報考A類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面試。
報考B類崗位的考生，根據(jù)筆試成績（占30％）和專業(yè)測試成績（占40％）兩科成績之和，按照與崗位招聘計劃數(shù)之比3：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。
面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。
十、總成績計算及其它事項
（一）總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計算：
1．A類崗位考生的總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。
2．B類崗位考生的總成績按筆試成績占30％、專業(yè)測試成績占40％、面試成績占30％計算。
3．C類崗位考生的總成績按筆試成績占40％、試教成績占60％計算。
筆試或?qū)I(yè)測試、面試或試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（二）其他事項
1.如果某崗位進(jìn)入專業(yè)測試、面試或試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加專業(yè)測試、面試或試教。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
