七、體檢

總成績55分（含55分）以上方能進(jìn)入體檢，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，若同一職位報(bào)考人員成績出現(xiàn)末位并列的,均列為體檢對象。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時(shí)限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理，體檢合格人員公示為期三天。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，考察不合格不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的；

2、沒有考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的；

3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員（符合人員附戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的證明）；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員（符合人員附戶口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明）；

5、曾被開除公職的人員；

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

7、截止到2014年7月31 日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證明材料的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生2014年7月31日前未提交畢業(yè)證的取消聘用資格；

8、截止到2014年4月30日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員，在職、在編公務(wù)員（選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

10、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況.