（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
3.開(kāi)考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：2確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
4.總成績(jī)和體檢時(shí)間公布：通過(guò)蒲江公眾信息網(wǎng)組織部子網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=1324）公布。
五、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?cè)傧嗤�，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序。
（一）體檢在蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的按行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢不收費(fèi)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）體檢合格的，由蒲江縣人才辦會(huì)同用人單位進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
（四）體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
