五、考試

考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。

（一）筆試

1、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科滿分均為100分。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績占筆試總成績的50%，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績占筆試總成績的50%。

2、筆試時(shí)間：2014年6月21日上午。

3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

4、開考比例：招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得主考機(jī)關(guān)同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2014年5月26日通過彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，可于2014年5月29日前的工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市人事考試中心4樓辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

5、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

6、筆試成績將于2014年6月30日前在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

7、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）校驗(yàn)原件

1、校驗(yàn)通知：進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次確定。校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

2、校驗(yàn)方式：原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《2014年彭州市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行證書和證明材料原件核對(duì)校驗(yàn)，報(bào)名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領(lǐng)取《面試通知書》。

3、校驗(yàn)需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《2014年彭州市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）原件及復(fù)印件。②近期1寸免冠彩色照片1張。

4、相關(guān)要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。逾期未進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2、面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的40%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第二十七條第（二）款規(guī)定辦理。

3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。