四、考試方式
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的辦法進行。
1．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；
2．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。
3、應(yīng)聘雷山縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心87、88崗位、雷山縣廣播電視臺89崗位的考生，采取先進行面試（專業(yè)測試），后進行筆試考試的方式進行：
（1）如招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分，再按考生面試（專業(yè)測試）成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加筆試考生，同一崗位報考人員面試（專業(yè)測試）成績名次末名并列的同時確定為筆試考試對象；
（2）如招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。
（3）如報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因面試（專業(yè)測試）出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈筆試考生達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加面試（專業(yè)測試）的考生須參加筆試，方可進入下一環(huán)節(jié)。
先面試（專業(yè)測試）后筆試考試的崗位，面試（專業(yè)測試）前由雷山縣人力資源和社會保障局對考生進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格考生才能進行面試（專業(yè)測試）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，資格復(fù)審和面試（專業(yè)測試）時間、地點由雷山縣人力資源和社會保障局另行確定并通知考生。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務(wù)工作由雷山縣人力資源和社會保障局組織實施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1．筆試考試科目
（1）應(yīng)聘管理崗位的考生考試內(nèi)容為：《綜合知識》（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）。
（2）應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：詳見《雷山縣2014年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》內(nèi)的“筆試考試內(nèi)容”欄。
2．筆試考試時間：2014年5月18日下午14:00—16:00
筆試考試地點統(tǒng)一設(shè)在雷山縣，筆試考試具體地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、現(xiàn)場資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場資格復(fù)審對象
面試（專業(yè)測試）前對擬入闈面試（專業(yè)測試）的考生進行資格復(fù)審。先進行面試（專業(yè)測試）后進行筆試考試的崗位因面試（專業(yè)測試）前已進行現(xiàn)場資格復(fù)審不再進行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進行，由雷山縣人力資源和社會保障局具體負責(zé)，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由雷山縣人力資源和社會保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分順序依次遞補。
