五、現(xiàn)場資格復審

（一）現(xiàn)場資格復審對象

面試（專業(yè)測試）前對擬入闈面試（專業(yè)測試）的網(wǎng)上報名考生進行資格復審，現(xiàn)場報名考生不再進行資格復審。擬入闈面試（專業(yè)測試）的網(wǎng)上報名考生資格復審采取現(xiàn)場資格審查方式進行，由榕江縣人力資源和社會保障局具體負責，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由榕江縣人力資源和社會保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補。

資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試對象。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可進入面試，但面試成績或考生考試總成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審具體時間和地點由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）公告公示欄另行通知。

（二）資格復審需提供的有關(guān)材料：

擬進入面試（專業(yè)測試）的網(wǎng)上報名考生現(xiàn)場資格復審所需提交的材料與現(xiàn)場報名要求提交的材料相同。

考生應關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。資格復審結(jié)束后，崗位復審合格人數(shù)達不到1:3的，在遞補復審期內(nèi)實行依次遞補。榕江縣人力資源和社會保障局24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結(jié)束后，所有擬入闈面試（專業(yè)測試）考生名單和崗位取消、減少情況由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）公告公示欄等向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

六、面試（專業(yè)測試）及總成績

（一）面試（專業(yè)測試）

入闈面試（專業(yè)測試）考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試（專業(yè)測試）成績按百分制計算。

面試（專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

面試（專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（專業(yè)測試）方式由榕江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組確定。  

面試（專業(yè)測試）工作由榕江縣人力資源和社會保障局負責組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。

入闈面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試（專業(yè)測試）。

面試（專業(yè)測試）內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試前輔導培訓班。

入闈面試（專業(yè)測試）考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試（專業(yè)測試），如因考生未閱面試（專業(yè)測試）公告而未能按時參加面試（專業(yè)測試）的，視為自動放棄面試（專業(yè)測試）。   

未參加面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。