二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）、鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站（http://www.zhenyuan.gov.cn/）公告公示（通知公告）欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況。
本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站（http://www.zhenyuan.gov.cn/）。
三、報名及網(wǎng)上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2014年5月5日9:00至5月9日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。因本次鎮(zhèn)遠縣直事業(yè)單位公開招聘與鎮(zhèn)遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘工作人員筆試、面試（專業(yè)測試）時間相同，請報考人員選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項招聘或縣直事業(yè)單位公開招聘的一個崗位進行報名。根據(jù)所報崗位要求，填寫《鎮(zhèn)遠縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《鎮(zhèn)遠縣2014年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審核的報考人員，應于2014年5月13日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）�？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請及時與鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產生的一切后果，由考生自負。
報名期間，每日17:00后，由鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局在鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站（http://www.zhenyuan.gov.cn/）公布報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的崗位（以交費人數(shù)為準），供報名人員參考。報名結束后由鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局在鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站（http://www.zhenyuan.gov.cn/）公布每個崗位報名人數(shù)情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時間為2014年5月5日9:00至5月11日17:00。
1．資格初審由鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局具體負責。鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局及初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2014年5月9日17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審并已交費的人員，鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局提出申請，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員責任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。
2．通過資格審核的報考人員，如報考信息（在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局申請，經(jīng)鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。
