（三）面試
1、面試方案：面試由區(qū)招考機關(guān)和主管部門負責組織實施，區(qū)紀委（監(jiān)察局）進行監(jiān)督。區(qū)招考主管機關(guān)按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補充人員的面試實施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號）進行審查，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進入面試人員名單，將于2014年5月27日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
實際參加面試人數(shù)與崗位聘用名額之比低于3:1的，全部進入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。
（1）教師崗位擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進入面試。
（2）其余崗位擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序，若專業(yè)科目成績相同，則一并進入面試。
2、資格審查：由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，筆試有缺考科目者不得進入資格審查。擬進入面試的人員須于2014年6月3日至6月4日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持本人二代居民身份證（含有效的新版臨時身份證）、《貢井區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》三份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。罂紞徫凰璧母鞣N證書原件和相關(guān)資料到貢井區(qū)人力資源和社會保障局進行資格審查。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2014年6月6日前（6日截止18:00時）進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。
3、面試時間：2014年6月16日—22日，各招考單位的具體面試時間見屆時公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
4、面試地點：見《面試通知書》。
（四）考試總成績計算
1、教師崗位：考試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績×50% +政策性加分+面試成績×50%
2、其余崗位：考試總成績=公共科目成績×20%+專業(yè)科目成績×40% +政策性加分+面試成績×40%
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。教師崗位如總成績相同，按面試成績高低排序；其余崗位如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序。
體檢人員名單由區(qū)招考主管機關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由區(qū)招考主管機關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由區(qū)招考主管機關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。
