體檢人員名單通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、我局政務(wù)公開欄公布。體檢由我局統(tǒng)籌安排,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我局指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校和中專畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)?疾觳环掀赣脳l件不予聘用的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
八、公示
確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、我局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)我局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考察程序。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)我局審核確認(rèn),對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。在公示期滿后,7日內(nèi),聘用人員如系在職人員,應(yīng)提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意流(調(diào))動(dòng)或者同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁書等書面證明材料,由用人單位和主管部門按程序向我局申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)我局審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)。若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的,按考試總成績(jī),從高分到低分,由考生依次選擇用人單位。
2014年應(yīng)屆高校及中專畢業(yè)生必須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證和招考崗位要求規(guī)定的相應(yīng)證書,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書和資格證的,不予聘用。
逾期不能按要求提供上述材料的,取消其擬聘(聘用)人員資格;擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從該次公開招考報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由我局取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:0813—6106149)。
十一、本公告由我局負(fù)責(zé)解釋,各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢我局事業(yè)單位管理股(咨詢電話:0813—6106149)。
咨詢電話:
榮縣人力資源和社會(huì)保障局 0813-6106149
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