為貫徹落實黨的十八大“注重從基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔干部”和省委“兩個80%”精神，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號），以及《貴陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(筑黨辦發(fā)〔2012〕33號)，貴陽市委組織部、貴陽市人力資源和社會保障局決定開展2014年貴陽市市級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍：
本市區(qū)（市、縣）機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，省、市級機關(guān)設(shè)在本市各區(qū)（市、縣）的垂直管理單位及其派出機關(guān)，以及貴陽高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、新型社區(qū)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。
(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。
2、一般應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、年齡在40周歲以下（1973年4月14日以后出生）。
4、具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員經(jīng)歷。
由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作2年以上。
基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、新型社區(qū)、行政村（居委會）以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央、省級事業(yè)單位，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省管理的企業(yè)，金融總部機關(guān)除外)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
5、報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員或任職滿3年的科員職務(wù)。
6、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。
7、身體健康。
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時間計算截止到2014年4月14日。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1、尚在試用期內(nèi)的。
2、受處分尚未解除。
3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
