根據(jù)中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通[2014]170號）文件精神針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員缺員十分嚴(yán)重的實(shí)際，為了進(jìn)一步加強(qiáng)冊亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣農(nóng)村公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2014年我縣公開專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員300名充實(shí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站、所、衛(wèi)生院、幼兒院等事業(yè)單位，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次冊亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站將招聘30名工作人員，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。
一、工作程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘單位及職位
| 單位名稱 | 單位代碼 | 職位名稱 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 戶籍 | 其他招聘條件 | 備注 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 1405 | 工作人員 | 01 | 26 | 中專（技校、職高、高中）及以上 | 不限 | 冊亨縣戶籍 | 冊亨縣村干部（村黨支部支書、副支書、村委會主任、副主任） | 從高分到低分選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事村委會工作，享受事業(yè)單位人員待遇。其中者樓鎮(zhèn)3個(gè)，巖架鎮(zhèn)2個(gè)，威旁鄉(xiāng)3個(gè)，冗渡鎮(zhèn)2個(gè)，慶坪鄉(xiāng)1個(gè)，八渡鎮(zhèn)4個(gè)，雙江鎮(zhèn)2個(gè)，秧壩鎮(zhèn)2個(gè)，丫他鎮(zhèn)1個(gè)，巧馬鎮(zhèn)2個(gè)，達(dá)央鄉(xiāng)4個(gè). |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站 | 1411 | 工作人員 | 01 | 4 | 大專及以上 | 不限 | 冊亨縣籍退役大學(xué)生士兵、部隊(duì)隨軍家屬學(xué)歷放寬到中專（到技校、職高、高中）及以上 | 從高分到低分選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中者樓鎮(zhèn)1個(gè)，慶坪鄉(xiāng)1個(gè)，弼佑鄉(xiāng)1個(gè)，八渡鎮(zhèn)1個(gè). |
三、公開招聘的原則
1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則；
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
3、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
四、招聘對象和報(bào)考條件
（一）招聘對象
1、具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1996年4月13日前、1979年4月13日后出生）；
2、截止到2014年4月30日止在冊亨縣服務(wù)期滿2年 “四項(xiàng)目”人員（即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”和“西部志愿者”）；
3、冊亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任；
4、冊亨縣退役大學(xué)生士兵和部隊(duì)隨軍家屬。
5、對冊亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的人員（需持有受縣級以上表彰證書或相關(guān)榮譽(yù)證書）以及民族文化專業(yè)人員；
