六、考試考核

（一）考試考核時間

1.對于應(yīng)聘教學(xué)科研崗的正高、副高、博士：根據(jù)報名情況，各二級用人單位初定考核時間并報人事處同意后，由用人單位直接通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

2.對于應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗人員：第一輪報名期結(jié)束后，學(xué)校將進(jìn)行資格審查。符合基本報名資格的人數(shù)達(dá)到招聘崗位的一定倍數(shù)時，由人事處會同相關(guān)方面組織考核；對于符合基本報名資格的人數(shù)不足規(guī)定倍數(shù)的崗位，視情況可安排第二輪報名、考核，或取消招聘計劃。

凡符合基本報名條件，且所報崗位啟動考試考核的應(yīng)聘人員名單，學(xué)校將及時在重慶師范大學(xué)網(wǎng)站首頁上公布。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，名單范圍內(nèi)的人員，須繳納100元考試費(fèi)，方可取得參與考試考核的資格；未按要求繳納考試費(fèi)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格�？荚囐M(fèi)繳納后，一律不予退還。

繳費(fèi)、考試考核等具體事項(xiàng)另行通知，敬請屆時關(guān)注重慶師范大學(xué)網(wǎng)站首頁。

（二）考試考核方式及要求

1.教學(xué)科研崗

新進(jìn)正高、副高和博士，由各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師（各學(xué)院參與考核人員不得少于五人）、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作。
考核方式：面試、講課、學(xué)術(shù)答辯等。

2.其它專業(yè)技術(shù)崗

（1）筆試和專業(yè)測試：筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行，專業(yè)測試由用人單位組織進(jìn)行。

（2）面試：由學(xué)校組織面試組進(jìn)行。

最終考核成績由筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績綜合確定。

3.管理崗

①筆試和面試：學(xué)校統(tǒng)一組織筆試和面試。按筆試、面試綜合成績由高到低以1:2的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員。

②考核：由用人單位組成考核組進(jìn)行，以該環(huán)節(jié)考核成績確定應(yīng)聘人員最終考核名次（若1:1進(jìn)行考核的人員，則確定為考核合格或不合格）。

4.考試考核環(huán)節(jié)中進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員比例，學(xué)校可視實(shí)際參與考試考核的人數(shù)多少做適當(dāng)調(diào)整；人員排序，有學(xué)緣結(jié)構(gòu)要求的根據(jù)參與考試考核人員的學(xué)緣結(jié)構(gòu)而分類進(jìn)行。

七、體檢和考察

通過以上考試考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，按照最終成績由高到低，等額確定體檢人員。

體檢由重慶師范大學(xué)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求,并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。