(八)公示
考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜,可登陸豐都縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
經(jīng)考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、豐都縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位、總成績(jī)等。
(九)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,報(bào)縣人力社保局審批同意后,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用。聘用人員聘用后須在我縣服務(wù)5年以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日以前必須取得所報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),并且畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)完全一致的,方能聘用;2014年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)不一致的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格和聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中,將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。
附件:
1.豐都縣2013年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2.報(bào)考推薦表
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