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        [貴州]岑鞏縣2014年公開吸收引進(jìn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才實施方案

        更新時間:2013-12-23 熱度:11086 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),提高人才隊伍素質(zhì),根據(jù)《黔東南州引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》(黔東南黨辦發(fā)[2012]20號)、《黔東南州基層人才隊伍建設(shè)行動計劃》(黔東南黨辦發(fā)〔2013〕26號)和《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號)和岑鞏縣事業(yè)單位人才需求情況,經(jīng)縣委、縣人民政府同意, 2014年我縣面向社會公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才118名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次岑鞏縣將招聘6名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為做好此次人才引進(jìn)工作,特制定本實施方案。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        此次人才引進(jìn)工作由岑鞏縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局)負(fù)責(zé)組織實施。

        二、引進(jìn)原則

        人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

        三、引進(jìn)崗位

        主管部門 用人單位名稱 單位代碼 崗位代碼 崗位類型 引才人數(shù) 急需緊缺人才要求條件
        學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 年齡
        岑鞏縣林業(yè)局 林業(yè)資源站 28 47 專業(yè)技術(shù)崗 1 全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位及以上 林學(xué)、森林工程 35周歲及以下
        岑鞏縣農(nóng)業(yè)局 縣種子管理站 59 78 專業(yè)技術(shù)崗 1 全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位及以上 種子科學(xué)與工程 35周歲及以下
        縣植保植檢站 60 79 專業(yè)技術(shù)崗 1 全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位及以上 植物保護(hù) 35周歲及以下
        縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 61 80 專業(yè)技術(shù)崗 1 全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位及以上 農(nóng)學(xué) 35周歲及以下
        縣果蔬技術(shù)推廣站 62 81 專業(yè)技術(shù)崗 1 全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位及以上 園藝 35周歲及以下
        縣動物疫病預(yù)防控制中心 63 82 專業(yè)技術(shù)崗 1 全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位及以上 動物醫(yī)學(xué) 35周歲及以下

        四、引進(jìn)對象及條件

        (一)引進(jìn)對象及條件

        1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī)和政策,具有良好的道德品行;

        2、年齡在18周歲及以上(1996年1月1日及以前出生),35周歲及以下(1978年1月1日及以后出生);部分崗位年齡放寬到40周歲及以下(1974年1月1日及以后出生)(年齡具體放寬崗位及條件詳見附表1);

        3、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備擬報考崗位所需的其他資格條件;

        4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定;

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