五、考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。本批次不設(shè)開考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按1:3比例從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié);招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(含加分)須達(dá)到60分及以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
其中20130623、20130624崗位在筆試前需進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試合格者方能進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試時(shí)間地點(diǎn)在筆試前另行通知。
(一)筆試
1、筆試科目為綜合知識(shí)(100分)，筆試采取閉卷形式。不提供參考復(fù)習(xí)資料，不授權(quán)任何單位組織進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。
2、筆試時(shí)間2014年1月18日，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
3、考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
4、筆試加分事宜見《崗位一覽表》。
(二)面試
1、招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績從高分到低分的順序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)當(dāng)日本考場實(shí)考考生平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，不再另行通知。
(三)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(含加分)百分制后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
按考試總成績，從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考核對(duì)象，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、考察政審
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
