考試當(dāng)天因自動(dòng)放棄或缺考，實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，但參考者考試總成績(jī)必須達(dá)到其他有競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)于面試后二個(gè)工作日內(nèi)在平武政務(wù)網(wǎng)公布。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照?qǐng)?bào)考者的綜合面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照?qǐng)?bào)考同一職位考生的考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

八、考察考核

主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察考核，考察考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、公示

擬聘用人員在平武政務(wù)網(wǎng)（pingwu.my.gov.cn）公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、綜合面試及考察考核情況、擬聘崗位等，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限七天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。

十、聘用

（一）經(jīng)綜合面試、體檢、考察考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。由縣人力資源和社會(huì)保障局按事業(yè)單位人員公開(kāi)直接考核招聘有關(guān)規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

（二）經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，招聘單位按照規(guī)定程序到縣人社局、編委辦辦理聘用、人事代理以及上編等手續(xù)。

（三）凡被聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制管理。招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年聘用合同，并從聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定調(diào)(流)動(dòng)到其他事業(yè)單位。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為維護(hù)直接考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：縣人社局：0816-8825391。