5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員；
9、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、發(fā)布信息
招聘簡(jiǎn)章確定后，提前七個(gè)工作日以上通過“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）、“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”（http://gzqn.lss.gov.cn）發(fā)布招考簡(jiǎn)章。
五、報(bào)名、資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2013年9月18日9:00至9月20日18:00期間登錄“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《都勻市2013年統(tǒng)一面向都勻市基層項(xiàng)目人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。
報(bào)名期間，每日17:00后，考務(wù)機(jī)構(gòu)將在“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）上公布達(dá)不到開考比例的職位報(bào)名情況，供報(bào)考人員參考。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2013年9月18日9：00至9月21日18：00。
1、資格初審在都勻市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市招聘辦）的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后1日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2013年9月20日18：00前）可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
