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        [四川]成都市2013年都江堰市事業(yè)單位定向招聘“一村一大”工作人員公告(3)

        更新時間:2013-09-06 熱度:11993 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (三)面試

        1.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。

        2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試 。面試成績滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分者為不合格,不予聘用。

        3.面試比例:1:2。

        4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

        (四)總成績公布

        進(jìn)入面試人員總成績于2013年10月29日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

        六、體檢及考核

        依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績相同,按筆試成績排序)。

        (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

        (二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如總成績相同,按筆試成績排序)。

        (三)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核(如總成績相同,按筆試成績排序)。

        七、聘用及報到

        對體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

        (一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄。

        (二)公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

        (三)公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后,在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

        八、咨詢及監(jiān)督

        咨詢電話:都江堰市人社局(028)89741026

        監(jiān)督電話:都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局(028)87137021

        附件:1.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員職位表

        2.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員考試(筆試)大綱

        3.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員考試考務(wù)問答

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