（二）筆試
筆試為閉卷考試�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
（1）筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值為150分。
（2）筆試時(shí)間：2013年8月11日
上午：09：00——11：30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
（3）筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。
（三）面試
筆試結(jié)束后，縣招聘辦根據(jù)各招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位出現(xiàn)并列時(shí)，并列考生均參加面試。
（1）面試成績(jī)總分100分。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（3）面試成績(jī)?cè)谄瞻部h人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。
（四）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定；體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。
體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、2012年6月1日以來(lái)招考（聘）的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員（含試用期人員）、特崗教師。
2、沒(méi)有考核依據(jù)（個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
