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        [貴州]普安縣2013年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘簡(jiǎn)章(4)

        更新時(shí)間:2013-07-20 熱度:8255 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (二)筆試

        筆試為閉卷考試?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

        筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

        (1)筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,總分值為150分。

        (2)筆試時(shí)間:2013年8月11日

        上午:09:00——11:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

        (3)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

        (4)筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。

        (三)面試

        筆試結(jié)束后,縣招聘辦根據(jù)各招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1:3的比例確定參加面試對(duì)象,如遇某職位進(jìn)入面試人員末位出現(xiàn)并列時(shí),并列考生均參加面試。

        (1)面試成績(jī)總分100分。

        (2)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (3)面試成績(jī)?cè)谄瞻部h人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。

        (四)總成績(jī)計(jì)算

        考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

        六、體檢

        參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定;體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

        體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

        七、考察

        體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位組織考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定,取消擬聘用資格:

        1、2012年6月1日以來(lái)招考(聘)的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員(含試用期人員)、特崗教師。

        2、沒(méi)有考核依據(jù)(個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

        3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

        4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

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