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      1. 生產(chǎn)總監(jiān)

        重慶市長水禽業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

        職位信息

        • 職位類別:養(yǎng)殖類
        • 招聘部門:總公司
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作性質(zhì):全職
        • 學(xué)歷要求:大專
        • 年齡要求:不限
        • 工作經(jīng)驗:十年以上
        • 薪資待遇:6000~7999元/月
        • 發(fā)布時間:2024-11-10
        • 工作地區(qū):重慶/長壽區(qū)

        職位描述

        1參與公司戰(zhàn)略管理
        1)參與制定或修訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;
        2)執(zhí)行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃相關(guān)任務(wù);
        2制度與流程建設(shè)
        1)編制生產(chǎn)部門各項管理規(guī)定及安全生產(chǎn)制度,上報審核,并負責(zé)貫徹執(zhí)行;
        2)根據(jù)公司預(yù)算管理制度,編制本部門費用預(yù)算方案,報請公司審批;
        3)切實推動《生產(chǎn)管理制度》、《質(zhì)量管理制度》、《產(chǎn)品檢驗標準》、《6S管理制度》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)制度的執(zhí)行并組織開展相應(yīng)評比活動;
        4)負責(zé)生產(chǎn)部門各層面績效考核等激勵機制的制定、實施與完善;
        5)負責(zé)生產(chǎn)部門工作流程的制定及完善;
        3計劃管理
        1)配合技術(shù)部門制定生產(chǎn)標準,包括成本定額、標準化工時、質(zhì)量與檢驗標準等,并形成相關(guān)文件;
        2)根據(jù)公司經(jīng)營計劃和訂單需求,合理編制和銜接年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,對各養(yǎng)殖基地下達生產(chǎn)指令,進行執(zhí)行過程的監(jiān)督與控制,確保達成計劃目標;
        3)定期開展對各養(yǎng)殖基地的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等生產(chǎn)技術(shù)指標收集分析工作,完善生產(chǎn)標準;
        4生產(chǎn)管理
        1)在生產(chǎn)運營系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,安排、實施與落實生產(chǎn)部門各項生產(chǎn)管理指標,并切實做到有效跟進、維護與完善等管理工作;
        2)根據(jù)生產(chǎn)計劃,評估養(yǎng)殖基地產(chǎn)能,分解生產(chǎn)總計劃,向各養(yǎng)殖基地下達生產(chǎn)任務(wù);
        3)實施對養(yǎng)殖基地全面監(jiān)控管理,嚴格按照品質(zhì)要求對各工序流程實施質(zhì)量制程控制,及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況及進度;
        4)嚴格按照ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、GMP良好作業(yè)規(guī)范等標準程序、標準化作業(yè)指導(dǎo)書等要求組織實施生產(chǎn)作業(yè);
        5)監(jiān)督檢查車間6S管理和安全生產(chǎn)管理工作,杜絕事故隱患;
        6)負責(zé)部門內(nèi)各種生產(chǎn)報表、流程單據(jù)的審核或批準,跟蹤生產(chǎn)進度,及時高效提交各種生產(chǎn)信息報告及制程異常處理報告。
        5生產(chǎn)成本控制
        1)定期開展物料消耗定額核算和定額管理,進行生產(chǎn)運營全員成本節(jié)約推廣,有效、合理控制原、輔材料等成本;
        2)根據(jù)勞動定額標準,組織開展職責(zé)范圍內(nèi)的勞動定額管理;
        6部門管理和團隊建設(shè)
        1)全面負責(zé)生產(chǎn)部門及管理團隊的建設(shè)與提升,協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,組建骨干員工網(wǎng)絡(luò),增強活力與凝聚力,不斷優(yōu)化內(nèi)部人員組織結(jié)構(gòu);
        2)根據(jù)生產(chǎn)需要,做好生產(chǎn)人力資源定責(zé)定編、人才引進及技能提升規(guī)劃及落實工作;
        3)領(lǐng)導(dǎo)支持各場長推進崗位職責(zé)內(nèi)的各項工作,并進行有效的考核評估;
        4)負責(zé)制定和推動場長培訓(xùn)計劃的實施,組織開展培訓(xùn)工作,不斷提高場長管理技能;
        5)負責(zé)與其他部門的橫向聯(lián)系,帶領(lǐng)本部門積極配合支持有關(guān)部門的工作,積極協(xié)調(diào)部門間的協(xié)作關(guān)系,建立良好團隊協(xié)作意識;
        7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
        特別說明:一定要在養(yǎng)殖行業(yè)做過8年以上的。

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