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      1. 7AHR獵頭私隱與安全

        7AHR鄭重承諾:
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        [1]專注于年薪五萬(wàn)以上的職位
        [2]專注農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,讓您更快地尋求到合適的專業(yè)人才
        [3]專業(yè)保密的等級(jí)設(shè)置,讓您不用擔(dān)心
        泄露自己公司的招聘計(jì)劃
        [4]職位與簡(jiǎn)歷都會(huì)由專業(yè)團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)審
        核,確保真實(shí)可靠性

        7AHR獵頭職位收錄標(biāo)準(zhǔn)

        [1]工作經(jīng)驗(yàn):至少三年以上
        [2]目前年薪:至少五萬(wàn)以上
        [3]學(xué)歷要求:至少大學(xué)?埔陨希üぷ鹘(jīng)驗(yàn)五年以上者不限)
        [4]注:
        稀缺技術(shù)性人才不受以上限制;
        跳槽頻繁者請(qǐng)勿注冊(cè)!我們建議您在服務(wù)過(guò)的公司的工作經(jīng)驗(yàn)至少有兩年以上;
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        農(nóng)資連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

        重慶某農(nóng)業(yè)公司

        職位信息

        • 所屬行業(yè):農(nóng)藥/肥料/資源與環(huán)境
        • 企業(yè)性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
        • 企業(yè)規(guī)模:200-500人
        • 職位年薪:12-15萬(wàn)
        • 工作地點(diǎn): 重慶
        • 性別要求: 不限
        • 學(xué)歷要求:大專
        • 職位分類:經(jīng)營(yíng)/管理類-不限
        • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
        • 匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理

        職位描述

        崗位職責(zé):
        1、根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃,編制轄區(qū)內(nèi)年度營(yíng)運(yùn)管理工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃。
        2、負(fù)責(zé)組織建立、并督導(dǎo)執(zhí)行公司農(nóng)資連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系(包括聯(lián)營(yíng)商一體化管理標(biāo)準(zhǔn)、直營(yíng)店管理標(biāo)準(zhǔn))。
        3、負(fù)責(zé)組織編制年度各區(qū)域門(mén)店管理人才梯隊(duì)搭建及培訓(xùn)計(jì)劃。
        4、負(fù)責(zé)編制并提報(bào)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(門(mén)店促銷活動(dòng)推廣策略等)。
        5、根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃,分解銷售計(jì)劃、確定各區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理重點(diǎn)工作推進(jìn)節(jié)點(diǎn),并執(zhí)行。
        6、對(duì)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作的管理:幫助下屬確定年度銷售目標(biāo)及銷售策略、人才培養(yǎng)梯隊(duì)計(jì)劃等,重點(diǎn)把控各區(qū)域的銷售毛利、庫(kù)存、熱銷產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人力成本和費(fèi)用預(yù)決算等關(guān)鍵指標(biāo)。根據(jù)全國(guó)及區(qū)域聯(lián)營(yíng)商一體化管理標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)日常管理的相關(guān)工作,如對(duì)聯(lián)營(yíng)商門(mén)店進(jìn)行等級(jí)評(píng)估等。
        7、推廣運(yùn)營(yíng):根據(jù)部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)組織針對(duì)性強(qiáng)的項(xiàng)目活動(dòng):如開(kāi)店促銷、新品活動(dòng)等。
        8、競(jìng)品情況收集分析與提報(bào):對(duì)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手熱銷產(chǎn)品進(jìn)行定期分析,提報(bào)有價(jià)值的解決方案,確保銷售,目標(biāo)順利達(dá)成。
        9、嚴(yán)格執(zhí)行年度費(fèi)用預(yù)算,落實(shí)各項(xiàng)同談判工作。
        10、負(fù)責(zé)提報(bào)并督導(dǎo)實(shí)施:各區(qū)域人才招聘計(jì)劃(梯隊(duì)人才選拔與評(píng)價(jià)等)、員工的定制培訓(xùn)計(jì)劃(企業(yè)文化宣貫、品牌宣傳、聯(lián)營(yíng)商管理、直營(yíng)門(mén)店店務(wù)管理工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)等)。
        11、及時(shí)完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性工作。

        任職資格

        學(xué)歷及專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷類、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科。
        年齡:45歲以下。
        工作經(jīng)驗(yàn):8年以上全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的現(xiàn)代連鎖門(mén)店或農(nóng)資連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉聯(lián)營(yíng)連鎖店、直營(yíng)連鎖店運(yùn)營(yíng)管理模式;有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有現(xiàn)代零售連鎖門(mén)店或大型農(nóng)業(yè)公司農(nóng)資連鎖店等跨行業(yè)連鎖門(mén)店的區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        基本技能:較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和系統(tǒng)思維;較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃分析能力;較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)字敏感,有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);有較強(qiáng)的培訓(xùn)技能和文字表達(dá)能力;能熟練運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)的管理軟件,excel、PPT等;會(huì)駕駛者優(yōu)先。

        企業(yè)說(shuō)明

        公司擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力基礎(chǔ)、配備有成熟精湛的團(tuán)隊(duì),是集“農(nóng)藥、化肥、種子”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需品供給、綠色產(chǎn)品等農(nóng)資終端產(chǎn)品銷售、專家團(tuán)隊(duì)調(diào)研考察、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)上門(mén)服務(wù)于一體的農(nóng)資經(jīng)銷公司,注打造農(nóng)資產(chǎn)業(yè)鏈,立志成為全國(guó)最大的農(nóng)資連鎖超市。目前公司已有多家農(nóng)資連鎖終端超市,以期解決廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)農(nóng)資購(gòu)買難,技術(shù)服務(wù)難的問(wèn)題。
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