Costa集團是澳洲最大的鮮果和蔬菜生產(chǎn)商/加工商和銷售商。公司從1903年開始在澳洲從事水果生意，至今已有119年的歷史，于2014年在澳大利亞資本市場上市，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外市場。公司在澳洲有3000公頃（45000畝）的農(nóng)場，20公頃（300畝）的玻璃溫室。在澳洲國內(nèi)運營40個農(nóng)場，批發(fā)市場和銷售終端。在澳洲有員工6000人。
在中國我們分別在云南省的紅河州、西雙版納州和保山設(shè)立了農(nóng)場，進行漿果種植。紅河農(nóng)場約500畝。西雙版納農(nóng)場5000多畝。保山農(nóng)場4300多畝。公司現(xiàn)有員工2000多人，旺季會達到5000余人。
我們誠邀更多充滿活力，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)的優(yōu)秀人士加入科思達的大家庭。我們尋求能把自身特定的專業(yè)知識和技能應(yīng)用到科思達崗位中的員工。我們將為成功應(yīng)聘者提供富有競爭力的薪資福利，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道，并有相應(yīng)的國內(nèi)外培訓(xùn)機會。
招聘崗位：
一、生產(chǎn)助理、采收助理、QA（生產(chǎn)類管培系列）
崗位職責(zé)：在農(nóng)場運營進行輪崗學(xué)習(xí)，協(xié)助部門經(jīng)理完成工作任務(wù)
Ø生產(chǎn)助理
1.開展和實施生產(chǎn)種植計劃進行生產(chǎn)；2.有效進行人工管理和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行作物營養(yǎng)管理；4.組織工人開展作物養(yǎng)護工作(施肥、修剪等)；5.指導(dǎo)和督促工人的工作進度。
Ø采收助理
1.協(xié)助經(jīng)理完成漿果的采收；2.優(yōu)化采收體系以降低采收成本；3.采用科學(xué)的方法降低產(chǎn)品的損失；4.協(xié)調(diào)采果團隊，調(diào)動員工資源，配備采收設(shè)備；5.監(jiān)測與分析包裝方面的成本與效率。
Ø質(zhì)量控制（QA）
1.與合作方保持溝通，及時反饋水果的質(zhì)量情況；2.組織與實施采收人員的培訓(xùn)工作；3.管理和監(jiān)督采收人員保持產(chǎn)品的合格率；4.負責(zé)收集和反饋質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，并形成報告；5.采用科學(xué)的方法提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
任職要求：
1.園藝、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藝與種業(yè)、作物學(xué)、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)；2.愿意從事農(nóng)業(yè)工作，管理一線農(nóng)民工。學(xué)習(xí)前端種植技術(shù)；3.通過CET-4及以上優(yōu)先。
二、園藝師、植保技術(shù)員（技術(shù)類管培系列）
崗位職責(zé)：協(xié)助部門經(jīng)理完成工作任務(wù),學(xué)習(xí)發(fā)展成為技術(shù)人員
Ø園藝師
1.開展包括作物跟蹤和農(nóng)藝實驗的研發(fā)項目；2.協(xié)助設(shè)計實驗，開發(fā)實驗方案，完成品種改進項目；3.開展田間活動，收集、分析數(shù)據(jù)并編寫報告；4.支持生產(chǎn)團隊實施有效的灌溉和株型管理方法；5.對影響作物的各方面因素進行監(jiān)測并進行優(yōu)化。
Ø植保技術(shù)員
1.管理植物的病蟲害，進行生物及物理防治；2.負責(zé)對果木進行調(diào)查、診斷并制定合理的防治方案；3.組織工人開展病蟲害防治工作，達成控制有害生物防治目標；4.負責(zé)對生產(chǎn)工作進行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和組織種植技術(shù)培訓(xùn)；5.定期檢查防治效果，檢查布防效果并做好記錄。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷。園藝專業(yè)；2.CET-4級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；3.能適應(yīng)戶外工作環(huán)境。
三、行政人事助理、采購助理（綜合類管培系列）
Ø行政人事助理
1.參加高校和社會招聘會，篩選簡歷，預(yù)約面試；2.新員工的入職辦理，簽訂勞動合同，添加雇主責(zé)任險，購買五險一金，異地醫(yī)療申報；3.公司福利方案預(yù)算、禮品的采購和發(fā)放；4.基地工人信息的收集和整理，工資核算等。
Ø采購助理
1.協(xié)助采購經(jīng)理建立和優(yōu)化采購體系；2.負責(zé)采購訂單完善和校對；3.負責(zé)與供應(yīng)商溝通，確定采購合同相關(guān)事宜；4.確定訂單事宜并及時下單，確保各項采購任務(wù)適時完成；5.跟進物流運輸，協(xié)助各部門物資驗收工作，不合格品的售后服務(wù)跟進。
任職要求：
1.專業(yè)不限，管理類、英語專業(yè)優(yōu)先；2.電腦水平良好，熟練使用Office辦公軟件。3.通過CET-4及以上優(yōu)先。
四、灌溉維修助理、機修助理（灌溉維修類管培系列）
Ø灌溉維修助理
1.協(xié)助灌溉維修主管定期監(jiān)控和維修各項目，優(yōu)化灌溉體系；2.協(xié)助主管開展器械檢修、維護活動；管理配件庫存；3.管理供水管道、水罐和水池，檢查記錄每天的加水用水量，確保按要求做好記錄并予以保存和存檔。
Ø機修助理
1.對設(shè)備進行日常巡檢，并做好相關(guān)記錄；2.對農(nóng)場設(shè)備的各項技術(shù)資料進行收集及管理；3.組織設(shè)備使用人員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄；4.監(jiān)督設(shè)備使用人員合理合規(guī)使用設(shè)備；5.通過記錄數(shù)據(jù)分析設(shè)備損壞的原因，提出建設(shè)性意見及解決方案；6.設(shè)備操作規(guī)程編制及修訂。
任職要求：
電氣工程及其自動化、機械工程及其自動化，農(nóng)業(yè)水利水電等相關(guān)專業(yè)
職業(yè)通道：
管培生→助理→主管→經(jīng)理
福利待遇：
1.月薪為4000~5000元/月，年終獎為年薪的10%2525；
2.基地崗位免費提供住宿和三餐(宿舍配有熱水器和洗衣機)；
3.購買五險一金(其中公積金按照12%2525比例購買)，另公司還為員工和家屬補充商業(yè)保險；
4.正式員工享有帶薪年假、長期服務(wù)假、年度健康體檢、話費補貼、節(jié)日福利、生日禮金等福利；
5.公司定期舉辦豐富多彩的團建和年會活動；
6.人性化的休假管理制度，充分考慮外地員工休假時間，享有路程假和回家費用補貼；
7.定期英語培訓(xùn)，為正式員工提供自我提升的培訓(xùn)讀書基金，并有相應(yīng)的國內(nèi)外培訓(xùn)機會；
8.扁平化管理，良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道，能力決定你的高度。
工作地點：1.云南省西雙版納州勐海縣勐遮鎮(zhèn)（距離景洪大約1.5小時車程）
2.云南省紅河州石屏縣壩心鎮(zhèn)（距離建水縣或石屏縣約45分鐘車程）
3.云南省保山市蒲縹鎮(zhèn)（距離保山市區(qū)約1小時車程）、金雞鄉(xiāng)
簡歷發(fā)送到公司郵箱（簡歷上包括四六級分數(shù)和績點，班級排名信息）
聯(lián)系人：胡女士
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