通威股份有限公司由通威集團控股,是以農(nóng)業(yè)、新能源雙主業(yè)為核心的大型民營科技型上市公司。公司現(xiàn)擁有遍布全國及海外的200余家分、子公司,員工近4萬人。通威股份于2004年上市(股票代碼:600438)。是全球重要的水產(chǎn)飼料生產(chǎn)企業(yè)及主要的畜禽飼料生產(chǎn)企業(yè),系四川首家年度銷售收入過百億的農(nóng)業(yè)上市公司,水產(chǎn)飼料全國市場占有率連續(xù)20余年全國領先。集團榮列“中國企業(yè)500強”。高純晶硅年產(chǎn)能突破8萬噸、高效電池年產(chǎn)能20GW,光伏電站并網(wǎng)規(guī)模近1.5GW。經(jīng)過多年跨越式發(fā)展,公司已成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全球主要的水產(chǎn)飼料生產(chǎn)企業(yè)、全球高純晶硅龍頭企業(yè)及全球領先的晶硅電池生產(chǎn)企業(yè)。
通威始終秉承“追求卓越、奉獻社會”的企業(yè)宗旨,堅持“誠、信、正、一”的經(jīng)營理念,嚴格按照IS09001質(zhì)量管理體系和HACCP食品安全管理體系實行過程控制,從產(chǎn)品研發(fā)到配方設計、從原料采購到生產(chǎn)加工,高標準、嚴要求,為廣大的養(yǎng)殖戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、健康、安全的飼料產(chǎn)品,為畜牧水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及人類健康和食品安全做出自己的貢獻。
通威管培生項目
通威股份管理培訓生計劃,作為公司重點人才項目,旨在從內(nèi)部培養(yǎng)高度契合通威價值觀、熟悉通威業(yè)務、具備推動并實現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行落地的管理者或技術核心。
公司為管培生提供專屬培養(yǎng)計劃,集中資源對管培生進行系統(tǒng)的培養(yǎng),提升業(yè)務技能,積累工作經(jīng)驗,一方面促進個人角色的不斷轉換,加深多業(yè)務領域的理解,另一方面全面提升領導力,打造復合型管理人才和技術核心,使管培生經(jīng)過2-3年培養(yǎng)期迅速成為公司的中堅力量。
招聘崗位
人力資源管培生,采購管培生,會計,客戶代表,生產(chǎn)管培生,財務管培生
以上崗位要求:
1.意愿堅定,具有服務意識、能吃苦耐勞,接受出差;
2.具備良好的專業(yè)能力、應變能力;
3.有較強的抗壓能力,對事業(yè)有目標感,認同并熱愛農(nóng)牧行業(yè),愿意長期在農(nóng)牧行業(yè)成長與發(fā)展;
4.良好的溝通表達能力與邏輯思維能力,有團隊精神,能夠凝聚團隊實現(xiàn)既定工作目標;
5.具有社團干部、班級干部、校外實踐等對應經(jīng)驗者優(yōu)先。
人才培養(yǎng)體系
應屆生發(fā)展7步走--育苗計劃
育苗計劃是通威股份總部牽頭,各片區(qū)執(zhí)行,針對應屆畢業(yè)生的專項培訓,培養(yǎng)周期為1年在學生向職場人轉變的第一年,將通過“導師全程跟蹤,7天文化導入,12天工廠、市場體驗15天服務技能提升,40天崗位實習,7天專業(yè)技能學習,熔煉與轉正,畢業(yè)后跟蹤與培養(yǎng)”應屆生成長七步曲幫助新人認識行業(yè)、認識企業(yè)、認清自我,完成心態(tài)與角色轉變,熟練掌握業(yè)務技能勝任崗位工作。
通威擁有更多的資源和賦能、相對公平的機會、長久的職業(yè)發(fā)展空間!
公司擁有遍布全國及海外的200余家分、子公司,可根據(jù)個人意愿在全國范圍內(nèi)予以調(diào)配。
公司福利
1、培訓學習類:育苗計劃、育英計劃、新銳計劃、啟航計劃、卓越計劃,崗位培訓、對外學習、業(yè)余學習激勵。
2、生活保障類:五險一金、員工宿舍、年度體檢、福利食堂、補充商業(yè)保險、關愛基金、高溫補貼、困難補助、傷病慰問金。
3、團隊建設類:團隊拓展、年度旅游、陽光行動、節(jié)日活動。
4、節(jié)日福利:節(jié)日禮品、生日禮金、婚禮禮金、集團司慶禮金。
5、假期類:超長帶薪年假、換休假、路程假、帶薪婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)
聯(lián)系人:廖經(jīng)理、曾經(jīng)理
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