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        江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司2022屆校園招聘信息

        更新時(shí)間:2021-11-18 熱度:1598 來(lái)自:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

        一、公司簡(jiǎn)介

        江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司坐落于“東方濕地之都,仙鶴神鹿世界”的江蘇鹽城,中心是依據(jù)省委、省政府《江蘇沿海地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和鹽城市《“十三五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》提出的“發(fā)展電商農(nóng)業(yè),著力構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營(yíng)體系”的戰(zhàn)略目標(biāo)而建立,經(jīng)江蘇省鹽南高新區(qū)發(fā)起成立,接受江蘇省地方金融管理局指導(dǎo)的新型農(nóng)產(chǎn)品流通平臺(tái)。

        中心旨在建立農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨市場(chǎng)的行業(yè)門戶,通過(guò)訂單購(gòu)銷平臺(tái)及實(shí)體經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的方式,推進(jìn)充實(shí)現(xiàn)貨行業(yè)的發(fā)展。建立公平、公正、公開(kāi)、誠(chéng)信的第三方訂單購(gòu)銷平臺(tái),從而帶動(dòng)國(guó)內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展。

        中心以“建立現(xiàn)代企業(yè)、開(kāi)發(fā)農(nóng)產(chǎn)品、打造特色品牌”為發(fā)展理念,將逐步建全研發(fā)基地、種植基地、加工基地、貯藏基地和物流基地。將一如既往、始終如一地以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以社會(huì)責(zé)任為發(fā)展使命,堅(jiān)持不忘初心,為中國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)融入全球經(jīng)濟(jì)一體化的大市場(chǎng)提供一個(gè)全新的和權(quán)威的訂單購(gòu)銷平臺(tái)。

        二、招聘信息

        (一)報(bào)考基本條件

        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

        2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良從業(yè)記錄和無(wú)違法犯罪記錄。

        3、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        4、符合招聘崗位要求的條件,具有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

        5、年齡35周歲以下(1985年11月16日后出生)

        參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定,與該公司存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的人員,不得報(bào)考。

        (二)招聘崗位及要求、待遇

        1、行政人事部副經(jīng)理1名。

        本科及以上學(xué)歷,中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上同崗位工作經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的責(zé)

        任心、較好的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

        2、技術(shù)信息部工程師1名。

        本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)類畢業(yè),有2年以上同崗位工作經(jīng)歷,精通Java、C++,具備軟

        件開(kāi)發(fā)能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的協(xié)調(diào)溝通能力。有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

        3、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作人員1名。

        本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)金融等相關(guān)專業(yè)。具有良好的政治素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的協(xié)調(diào)溝通能力。工資待遇參

        照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

        4、風(fēng)險(xiǎn)控制部工作人員4名。

        本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以報(bào)名。具有良好的政治素質(zhì),優(yōu)秀

        的職業(yè)操守,務(wù)實(shí)肯干。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

        5、客戶服務(wù)部工作人員4名。

        本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上同崗位工作經(jīng)歷。具有良好的政治素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的協(xié)調(diào)溝通能力。工資

        待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

        (三)報(bào)名

        1、報(bào)名方式:線上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員于2021年11月17日-2021年11月27日,將報(bào)名材料發(fā)送919065295@qq.com,逾期不再

        接受報(bào)名。招聘工作人員報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審后,電話告知審核結(jié)果并通知考試的時(shí)間、地點(diǎn)等。

        2、報(bào)名聯(lián)系電話:許女士0515-88110261。

        3、報(bào)名材料:

        報(bào)考人員需提供以下材料掃描件:

        (1)本人近期免冠正面彩照;

        (2)填寫招聘報(bào)名表并簽名;

        (3)身份證正反面(有效期內(nèi)的第二代居民身份證)復(fù)印件;

        (4)畢業(yè)證書復(fù)印件(同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案);

        (5)報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料。

        4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核:

        (1)每名報(bào)考人員僅限報(bào)1個(gè)崗位。

        (2)報(bào)考須如實(shí)提供報(bào)名資料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

        (3)報(bào)考人員報(bào)名后須保持通訊暢通,如提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,相關(guān)后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

        (四)招聘程序

        1、筆試。主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度。滿分100分,設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。所有招聘崗位均設(shè)1:3

        開(kāi)考比例,招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

        2、人崗相適度評(píng)價(jià)。由考核小組對(duì)照崗位要求,對(duì)參加筆試的人員,根據(jù)個(gè)人提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱、

        執(zhí)業(yè)資格等證明材料,進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。滿分100分。

        3、面試。結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分,設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在

        筆試合格者中,按筆試、人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和(含所占權(quán)重,下同)由高到低的順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定

        各崗位參加面試人選,末位同分者一并入圍。在面試前,需對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求條件進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資

        格復(fù)審不合格等情況,根據(jù)筆試和人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。

        4、體檢和考察。總成績(jī)=筆試30%+人崗相適度評(píng)價(jià)得分30%+面試成績(jī)40%,采用百分制形式計(jì)算。按照總成績(jī)由高到

        低順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者參加體檢(面試成績(jī)亦相同,取

        人崗相適度得分高者參加體檢)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)

        體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

        5、公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映,經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

        注:全日制碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員,直接進(jìn)入面試,不占用筆試進(jìn)入面試人選名額,根據(jù)適崗評(píng)價(jià)和面試成績(jī)計(jì)算總成

        績(jī)。(總成績(jī)=人崗相適度評(píng)價(jià)得分30%+面試成績(jī)70%)。

        (五)聘用

        公示結(jié)束后,到江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期3個(gè)月,試用期待遇視同正式職

        工,試用期考核不合格的,中止聘用關(guān)系

        (六)組織實(shí)施

        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,全過(guò)程接受監(jiān)督。

        監(jiān)督電話:0515-88110212。

        三、聯(lián)系方式

        地址:江蘇省鹽城市鹽南高新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園C區(qū)南二單元5層

        電話:400-001-7203

        郵箱:huim@huimdc.com

        附件:江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司的應(yīng)聘人員登記表.doc

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