一、公司簡介
浙農集團股份有限公司，由浙江農資集團有限公司與原深交所中小板上市公司浙江華通醫(yī)藥股份有限公司重大資產重組設立而來，公司前身為始創(chuàng)于1952年的浙江省農業(yè)生產資料公司，1999年整體改制組建為有限責任公司。2020年6月11日，公司重大資產重組方案獲中國證監(jiān)會上市公司并購重組審核委員會無條件通過。2021年1月8日，股票簡稱正式更名為“浙農股份”，股票代碼002758。
公司依托供銷社系統(tǒng)網(wǎng)絡，深耕浙江、面向華東、輻射全國，整合全球優(yōu)質資源服務城鄉(xiāng)人民生產生活，構建了涵蓋農業(yè)投入品、乘商用車、醫(yī)藥大健康的主營業(yè)務平臺，經營規(guī)模、經濟效益等主要經濟指標連續(xù)多年位居全國省級農資企業(yè)首位，是“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下城鄉(xiāng)新消費行業(yè)的引領者，是全國供銷社系統(tǒng)城鄉(xiāng)商貿服務業(yè)龍頭企業(yè)。
公司踐行為農服務宗旨，以“品質生活、健康中國”為企業(yè)使命，形成“以商促農、農商共興”發(fā)展機制，引領城鄉(xiāng)一體化區(qū)域協(xié)調發(fā)展，助力中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，參與共同富裕示范區(qū)建設，努力為社會創(chuàng)造更大價值，為股東創(chuàng)造更多回報。
二、招聘信息
（一）招聘崗位
| 熱招崗位 | 崗位職責及要求 |
| 農資業(yè)務崗（40人） | 1.本科及以上學歷，農學相關專業(yè)或營銷類專業(yè)； 2.責任心強，有較好的溝通協(xié)調能力與抗壓能力，能接受一定頻率的出差； 3.負責試驗示范、農資科技培訓等農資營銷服務組織實施； 4.負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，開展農民會、經銷商會、試驗、示范等推廣工作。 |
| 農技管理崗 （總部2人，子公司3人，共計5人） |
1.碩士及以上學歷，農學類相關專業(yè)； 2.個性穩(wěn)重，具有為農服務的熱情，能適應出差，具有良好的溝通協(xié)調能力及文字寫作能力； 3.具有良好的社會實踐經驗，在校有任職主要學生干部經歷優(yōu)先； 4.參與試驗示范組織實施，作物解決方案研究和整理，農資科技培訓活動的組織與實施； 5.參與公司涉農項目的申報、管理及實施。 |
| 財務會計崗 （總部1人，子公司9人，共計10人） |
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)； 2.具有扎實的專業(yè)知識技能，原則性強、責任心強、有良好的溝通能力； 3.具有良好的社會實踐經驗，在校有任職主要學生干部經歷優(yōu)先； 4.負責財務核算、財務檢查、財務分析等相關工作。 |
| 人力資源崗（總部1人，子公司5人，總計6人） | 1.本科及以上學歷，管理學類相關專業(yè)； 2.熟悉人力資源相關知識，個性開朗，處事穩(wěn)重，責任心強，具有良好的溝通表達能力及文字寫作能力，有較強的組織能力； 3.具有良好的社會實踐經驗，在校有任職學生干部經歷優(yōu)先； 4.參與推進薪酬管理、調研分析等工作； 5.參與推進績效制度的執(zhí)行與優(yōu)化落實工作等。 |
| 證券事務崗（總部1人） | 1.本科及以上學歷，金融、財務、法律等經管類專業(yè)，碩士優(yōu)先； 2.積極主動，細致嚴謹，具備良好的學習能力、溝通能力、文字表達能力及團隊合作精神； 3.具有相關崗位實習經驗，在校有任職主要學生干部經歷優(yōu)先； 4.參與起草對外披露的定期報告、臨時報告及三會文件等； 5.進行宏觀經濟政策、公司行業(yè)相關信息的搜集、整理和分析。 |
（二）備注：以上崗位，包含總部及下屬子公司，總部及各子公司同類崗位薪酬及崗位工作內容方向會有細微差異；另有更多崗位詳見前程無憂。
（三）總部崗位薪酬福利：轉正后首年年收入本科13-15W、碩士14-16W，另有六險二金，技術管理雙通道晉升，餐補，愛心住房基金，員工療休養(yǎng)等。
（四）簡歷投遞流程
投遞簡歷——初面（筆試）——復面——簽訂三方協(xié)議——畢業(yè)后正式簽訂勞動合同
（五）簡歷投遞路徑
郵箱投遞簡歷.
三、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市濱江區(qū)江虹路768號浙農科創(chuàng)園
聯(lián)系人：毛女士、王先生
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