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        上海優(yōu)馬生物技術有限公司2021年上半年校園招聘信息

        更新時間:2021-04-10 熱度:1035 來自:四川農(nóng)業(yè)大學

        一、公司簡介

        Bio Huma Netics,Inc.(BHN)創(chuàng)立于1973年,總部位于美國亞利桑那州吉爾伯特市。

        公司利用兩大核心技術:微碳技術(Micro Carbon Technology)和促生技術(Probiotic Technology),研發(fā)和生產(chǎn)優(yōu)馬(Huma Gro)農(nóng)業(yè)品牌和普羅(Probiotic Solutions)環(huán)保品牌的系列產(chǎn)品。

        優(yōu)馬(Huma Gro),為農(nóng)業(yè)提供可持續(xù)解決方案的全球領導品牌,生產(chǎn)70多種高效、生態(tài)產(chǎn)品,主要涉及植物營養(yǎng)、土壤再生和植物保護領域,廣泛應用于40多個國家和地區(qū)。

        二、招聘信息

        (一)招聘崗位

        業(yè)務經(jīng)理(4-6名,工作地點:陜西、山西、寧夏、安徽、江蘇、山東)

        崗位職責:

        1、負責區(qū)域市場的產(chǎn)品推廣,組織客戶、農(nóng)戶開展相關會議,如觀摩會、試驗示范、客戶會議等工作;

        2、定期維護、回訪客戶,進行駐店服務;

        3、收集市場信息,協(xié)助解決區(qū)域內(nèi)各種突發(fā)事件,與客戶做好溝通工作。

        崗位要求:

        1、品行端正;

        2、有上進心;

        3、學習農(nóng)學、植物營養(yǎng)、資環(huán)、植保、園藝、市場營銷等相關專業(yè);

        4、能夠服從工作安排。

        作物助理(2-4名,工作地點:陜西、甘肅、河北、山東、江蘇、江西)

        崗位職責:

        1、根據(jù)作物和產(chǎn)品特性制定實驗方案,搜集、跟蹤、分析、總結實驗,明確產(chǎn)品在作物解決方案中的使用方法和特點;

        2、以優(yōu)質的實驗數(shù)據(jù)和實驗素材完成作物總結報告和論述文章;

        3、對銷售平臺和渠道人員進行產(chǎn)品和作物知識培訓,同時解答關于產(chǎn)品和作物使用過程的相關問題;

        4、根據(jù)部門工作規(guī)劃,調(diào)整自己的工作進度,并獨立解決工作中遇到的技術和工作安排問題;

        5、公司安排的其他臨時性工作。

        崗位要求:

        1、重點農(nóng)業(yè)院校本科以上學歷;

        2、具備植物營養(yǎng)、土壤肥料、園林、農(nóng)學、園藝等院系專業(yè)的教育背景;

        3、學習成績優(yōu)異,具有良好的專業(yè)知識與操作技能,有田間經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        4、吃苦耐勞、適應與學習能力強、善于思考、表達溝通能力強、具備優(yōu)秀的獨立工作和團隊協(xié)作能力;

        5、具備英文書面和口頭表達能力。

        研發(fā)專員(2-4名,工作地點:上海、西安)

        任職要求:

        1、要求園藝、植物營養(yǎng)、農(nóng)學等專業(yè),碩士以上學歷。

        2、有相關專業(yè)知識,對國內(nèi)外水溶性肥料的前景和市場有一定的了解。

        3、能夠獨立完成資料的準備工作;條理性和邏輯性較好,學習能力強;

        4、能熟練運用辦公軟件;

        5、具備較強的分析能力、總結能力和溝通能力,有團隊合作精神。

        崗位職責:

        1、根據(jù)部門的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,負責新產(chǎn)品研發(fā)方案的設計、落實和總結。與美方保持產(chǎn)品研發(fā)技術的溝通和更新。

        2、負責與產(chǎn)品質量有關的產(chǎn)品企業(yè)標準編制及備案,生產(chǎn)標準的維護和更新。

        3、把控產(chǎn)品質量,解決生產(chǎn)前中后的產(chǎn)品技術問題。

        4、深入研究產(chǎn)品特性,明確產(chǎn)品特點,解答培訓有關產(chǎn)品研發(fā)相關的技術問題。

        5、部門領導安排的其他工作。

        (二)公司福利

        1、保險:入職后就繳納五險一金另加商業(yè)保險,三年以上的員工在此基礎上加購補充醫(yī)療險(門急診及住院)及重大疾病險。

        2、體檢:入職體檢,另外每年為每一員工提供健康體檢。

        3、假期:享受每月的正常休假、帶薪年假、國家規(guī)定的各類假期。

        4、補貼:住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、高溫補貼等。

        5、培訓:入職培訓、技能培訓、崗位培訓、拓展培訓、輔助性的一些教育。

        6、享受各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、出國機會、有力晉升空間。

        (三)薪資

        1、基本工資:崗位工資+崗位津貼+工齡工資

        2、獎金:過程激勵+年終獎金+其他獎金

        3、每年7月份進行調(diào)薪

        三、聯(lián)系方式

        總部地址:上海市浦東新區(qū)慶達路67號

        西安事業(yè)部地址:陜西省西安市未央?yún)^(qū)文景路188號FED中心308

        網(wǎng)址:www.humagro.com.cn

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