一、公司簡(jiǎn)介
六夫丁作物保護(hù)有限公司是農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，致力于作物蟲(chóng)害防治方向。企業(yè)廠區(qū)位于河南省孟州市化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，廠房建筑面積29500平方米，擁有世界前沿化學(xué)檢驗(yàn)設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)備處于行業(yè)前段水平，環(huán)評(píng)綠化均達(dá)國(guó)家最新驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品劑型豐富多樣，涵蓋懸浮劑、微乳劑、乳油、水劑、粉劑等多個(gè)劑型，可滿足不同作物對(duì)劑型的多樣化需求。工廠的生產(chǎn)管理按照日式的5S管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并建立了從用戶到生產(chǎn)班組的產(chǎn)品質(zhì)量追溯機(jī)制，可對(duì)銷售出的每一件產(chǎn)品做到跟蹤服務(wù)。
二、企業(yè)理念
六夫丁自成立起，即以服務(wù)萬(wàn)千用戶為宗旨，以打造良心企業(yè)、服務(wù)淳樸農(nóng)
民為己任，做百年品牌是公司股東及全體員工的一致行動(dòng)準(zhǔn)則。責(zé)任心、良知貫穿于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)四個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持真材實(shí)料、堅(jiān)持高品質(zhì)服務(wù)、堅(jiān)持以打造百年品牌為目標(biāo)，創(chuàng)造并務(wù)實(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié)。
三、員工發(fā)展與培養(yǎng)
發(fā)展機(jī)會(huì)：成熟完善的人力資源管理體系，實(shí)行“能者上、平者讓、庸者下”人才策略，公司倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái)。
培訓(xùn)體系：擁有完善的培訓(xùn)制度，包括①新員工入職培訓(xùn)周；②新員工工作導(dǎo)師制；③員工職業(yè)提升培訓(xùn)：包括專業(yè)技能、通用管理、職業(yè)規(guī)劃、健康講座等全方位的培訓(xùn)；給每位員工提供公平的學(xué)習(xí)；
自我實(shí)現(xiàn)：良好的職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合員工的績(jī)效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機(jī)會(huì)，幫您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。
四、員工福利待遇
社會(huì)保障：為員工交納五險(xiǎn)一金；
商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)：為員工辦理商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)；
假期：享受國(guó)家法定假日，以及帶薪年假（15-20天）、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
員工活動(dòng)：經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的文體、旅游活動(dòng)等。
合伙人模式：子公司每年吸入至少10名股東，讓員工真正成為老板，不再只是為別人打工。
年終花紅：根據(jù)公司當(dāng)年的效益和員工的表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
員工慰問(wèn)金：包含結(jié)婚賀禮、生育禮金、住院慰問(wèn)、喪事吊唁等；
戶口：公司協(xié)助外地戶口員工辦理戶口入鄭手續(xù)（集體戶口），可享受買房，子女上學(xué)等市民待遇；
子女教育：公司協(xié)助辦理子女入鄭州市正規(guī)小學(xué)、中學(xué)手續(xù)；
退休待遇：按國(guó)家相關(guān)法規(guī)給予相關(guān)退休待遇；
學(xué)歷補(bǔ)貼：研究生以上學(xué)歷享受相應(yīng)學(xué)歷補(bǔ)貼。
五、招聘職位
| 序號(hào) | 職位 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 應(yīng)聘條件 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 待遇 |
| 1 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 農(nóng)學(xué)、植保、植物檢疫等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 成績(jī)優(yōu)秀，熟悉作物病蟲(chóng)害防治方法，勤奮好學(xué)，溝通能力較好，具有團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真專注、認(rèn)同企業(yè)文化。接受出差 | 鄭州 | 2 | 4000+技術(shù)獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+晉升 |
| 2 | 銷售代表 | 農(nóng)學(xué)、植保、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 | 本科及以上 | 勤奮好學(xué)，溝通能力較好，具有團(tuán)隊(duì)精神。接受出差 | 鄭州 | 10 | 無(wú)責(zé)任底薪4000+出差補(bǔ)助+晉升 |
| 3 | 行政客服 | 專業(yè)不限 | 本科 | 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)。 | 鄭州 | 2 | 底薪3700+績(jī)效 |
| 4 | 儲(chǔ)備干部 | 農(nóng)學(xué)植保、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 任過(guò)學(xué)生干部，在校表現(xiàn)優(yōu)秀，專業(yè)技能良好，溝通能力強(qiáng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)精神， 接受出差。 | 鄭州 | 10 | 無(wú)責(zé)任底薪4000+出差補(bǔ)助+晉升 |
| 5 | 化驗(yàn)員 | 制藥工程/化學(xué)/化工 | 本科及以上 | 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練使用各種化學(xué)儀器。 | 焦作 | 2 | 年薪≥5萬(wàn) |
| 6 | 研發(fā)技術(shù)員 | 制藥工程/化工/農(nóng)藥 | 碩士 | 至少參與兩項(xiàng)研發(fā)課題 | 焦作 | 2 | 薪資面議，試用期不低于5000 |
| 7 | 寒假實(shí)習(xí) | 不限 | 本科 | 勤奮好學(xué)，能接受出差 | 鄭州 | 10 | 3000+80/天補(bǔ)助 |
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：鄭州市金水區(qū)花園路與北環(huán)路交叉口金印商務(wù)別墅區(qū)金桂I座
官網(wǎng)：http://www.liufuding.com
聯(lián)系人：六夫丁人力資源部喬女士
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