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      1. 成都天杰有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2010年秋季招聘信息

        更新時(shí)間:2020-10-21 熱度:1265 來自:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

        一、公司簡(jiǎn)介

        成都天杰有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是目前全球最專業(yè)的有機(jī)化學(xué)肥料生產(chǎn)商,公司成立于2000年,座落于具有2300多年歷史、溯有“天府之國”美譽(yù)的中國西部經(jīng)濟(jì)中心---成都市的西郊蛟龍工業(yè)園區(qū),公司擁有占地面積20000平方米的生產(chǎn)中心,占地面積為1200平方米的科研質(zhì)檢中心,占地面積為600平方米的營運(yùn)中心。公司主要從事高科技有機(jī)化學(xué)肥料技術(shù)的研究、開發(fā)和推廣。公司目前擁有國家級(jí)星火計(jì)劃項(xiàng)目、成都市重大科技計(jì)劃項(xiàng)目、成都市科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目各一項(xiàng);擁有肥料領(lǐng)域國家發(fā)明專利二項(xiàng);中國化肥行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)100強(qiáng)排名第15位。公司堅(jiān)持以“科技創(chuàng)新為發(fā)展之源、以質(zhì)量?jī)?yōu)秀為立足之本”為企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思想;堅(jiān)持以“專注、專業(yè)”的產(chǎn)品開發(fā)原則;堅(jiān)持以“做全球最優(yōu)秀的水溶性肥料生產(chǎn)商”為發(fā)展戰(zhàn)略。

        二、招聘信息

        (一)營銷總監(jiān)

        崗位職責(zé)

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

        2、開拓農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、農(nóng)資需求市場(chǎng),與客戶、同行業(yè)政府機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

        3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

        4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

        5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

        6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

        7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

        8、年薪+績(jī)效+上市前股份獎(jiǎng)勵(lì);

        9、基本工資6K-8K/月。

        任職資格

        1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,道德品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

        2、具有五年以上市場(chǎng)營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

        4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;

        5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,具備快消品行業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

        6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

        (二)區(qū)域銷售經(jīng)理

        工作內(nèi)容

        1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的系列肥料的推廣銷售,主要客戶群為經(jīng)銷商及種植戶。

        2、調(diào)查收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定政策提供信息。

        3、主要負(fù)責(zé)片區(qū):四川及周邊省份。

        4、工作形式:辦公結(jié)合實(shí)地拜訪。

        崗位要求

        1、農(nóng)學(xué),林學(xué),畜牧等相關(guān)專業(yè),?茖W(xué)歷,年齡20-40歲以下

        2、有1年及以上農(nóng)資、植;蚱渌r(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等銷售經(jīng)驗(yàn)者;沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者也可,但是立志在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展;

        3、接受出差(有餐補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼),接受有挑戰(zhàn)性的工作,心態(tài)開放包容,溝通能力佳,自律能力強(qiáng),工作能動(dòng)性強(qiáng);

        4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力,善于溝通;

        5、誠懇踏實(shí)、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,能夠與公司共同成長(zhǎng)

        一經(jīng)錄用,公司將免費(fèi)提供帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn)和晉升通道。

        福利待遇

        1、薪資待遇:基本工資加銷售提成,收入無上限,多勞多得。

        2、基本工資:2K-4K/月

        (三)銷售經(jīng)理

        代理商銷售經(jīng)理

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

        4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

        7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

        8,基本工資:4K-6K/月

        任職資格:

        1、專科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、化工、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

        2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和客戶關(guān)系處理能力;

        4、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)者優(yōu)先。

        (四)行政人事經(jīng)理

        技能要求:

        人力資源管理師,信息管理與信息系統(tǒng)

        要求:大專學(xué)歷及以上,有文字功底的優(yōu)先,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

        崗位職責(zé):

        1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

        3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

        4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;

        5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;

        6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

        7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;

        8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

        9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

        10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。

        11,基本工資:5K-7K/月

        任職資格:

        1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

        2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

        4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

        5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

        6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

        7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

        8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

        (五)秘書/文員

        技能要求:

        資料管理,標(biāo)書制作

        1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、圖片處理;

        2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、網(wǎng)絡(luò)宣傳,推廣執(zhí)行等工作,能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿;

        3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持;

        4,基本工資:3-5K/月

        任職資格:

        1、熟練運(yùn)用PS、CDR、AI一些操作軟件;

        2、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

        3、掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作技能;

        4、良好的文字功底,具有豐富的文案創(chuàng)作能力;

        5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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