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      1. 山西大地復(fù)墾環(huán)保工程設(shè)計有限公司2010招聘信息

        更新時間:2010-04-21 熱度:5264 來自:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

        1. 名稱:山西大地復(fù)墾環(huán)保工程設(shè)計有限公司
        2. 成立日期:1994年12月
        3. 行業(yè):生態(tài)環(huán)境工程設(shè)計
        4. 性質(zhì):民營有限責(zé)任公司
        5. 類型:小型高科技企業(yè)
        6. 注冊資金:人民幣500萬元。
        7. 地址:山西省太原市迎澤區(qū)
        8. 公司持有的資質(zhì)證書:
        1) 水利部頒發(fā)的水土保持方案編制資格證書(甲級);
        2) 建設(shè)部頒發(fā)的生態(tài)環(huán)境工程設(shè)計資格證書(乙級);
        3) 山西省頒發(fā)的土地復(fù)墾規(guī)劃設(shè)計資格證書(甲級);
        4) 山西省頒發(fā)的礦山生態(tài)環(huán)境治理恢復(fù)規(guī)劃、方案及項(xiàng)目可研編制資格證書;
        5) 山西省頒發(fā)的清潔生產(chǎn)審核資格證書;
        6) 山西省科技廳頒發(fā)的民營科技企業(yè)證書。
        9. 公司的經(jīng)營范圍:
        1) 編制水土保持方案及工程設(shè)計;
        2) 編制土地復(fù)墾方案及工程設(shè)計;
        3) 編制礦山生態(tài)環(huán)境治理與恢復(fù)方案及工程設(shè)計;
        4) 對企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核。
        10. 公司現(xiàn)有技術(shù)力量及業(yè)績:
        公司現(xiàn)有本科以上工程技術(shù)人員29人,其中正高職稱10人、副高職稱5人。2008年完成國家水利部審批的水土保持方案6項(xiàng)、完成國家國土資源部審批的土地復(fù)墾方案5項(xiàng),完成煤炭礦區(qū)生態(tài)恢復(fù)研究報告一項(xiàng),出版《采煤沉陷區(qū)土地復(fù)墾與生態(tài)恢復(fù)》學(xué)術(shù)著作一部。公司已通過ISO9001:2000對水土保持、土地復(fù)墾、生態(tài)環(huán)境恢復(fù)三個專業(yè)工程設(shè)計的質(zhì)量管理體系認(rèn)證。


        二、招聘對象:
        1、具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)或者曾經(jīng)從事專業(yè)為水土保持;
        2、身體健康,年齡在20至50之間。
        優(yōu)先聘用:
        1、以從事上述專業(yè)的5年以上的總工程師、教授、學(xué)術(shù)編審、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊水土保持工程師、注冊環(huán)境測評工程師、注冊造價師、高級移民工程師和人才管理師;
        2、以從事本專業(yè)工作五年以上,且與原工作單位已解除或終止勞動合同的一般工程技術(shù)人員;
        3、技術(shù)職稱為中級、高級的工程技術(shù)人員及學(xué)者;
        4、應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)論文及相關(guān)經(jīng)歷與水土保持、土地復(fù)墾、礦山生態(tài)恢復(fù)技術(shù)專業(yè)相結(jié)合者‘
        5、應(yīng)屆、往屆本科生、研究生,學(xué)校和工作單位對其品德、學(xué)業(yè)、體格的評價優(yōu)良,錄用后愿與本公司簽訂工作5年勞動合同者;
        6、有推薦人為應(yīng)聘者遵守勞動合同作擔(dān)保并承擔(dān)違約賠償責(zé)任者。


        三、謝絕:
        1、應(yīng)屆畢業(yè)本科畢業(yè)生已婚者;
        2、往屆大專、本科、研究生曾有違約跳槽或有其他不良誠信行為者。


        四、工作環(huán)境及待遇:
        1、工作時間:全日制每周工作5天,每天工作8小時,其中上下午工作時間各休息15分鐘,工作第二年開始實(shí)行帶薪年假。應(yīng)屆畢業(yè)生在工作兩年內(nèi),每周6為專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)時間;非全日制兼職員工,可自行確定工作時間和工作地點(diǎn)。
        2、工資及獎金
        員工在試用期(半年以內(nèi))及簽訂勞動合同后第一年的工資可在招聘面試時共同商定。第二年以后的工資及月獎,按應(yīng)聘者對公司的工作業(yè)績和貢獻(xiàn),基本工資每年核定一次,每月月獎按業(yè)績浮動。
        3、社保及福利
        1)靈活就業(yè)者可以不在本公司坐班,以項(xiàng)目確定聘用期限,并以項(xiàng)目確定報酬。不享受全日制員工的社保及福利;
        2)全日制就業(yè)者
        ①勞動合同簽訂以后,公司為全日制員工辦理6項(xiàng)保險:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、大病及計劃生育保險;
        ②應(yīng)屆學(xué)士、碩士畢業(yè)的員工,第二年開始另加項(xiàng)目獎和年獎。項(xiàng)目獎按項(xiàng)目難易程度及審批級別,由公司確定,年獎金額有總經(jīng)理按員工對公司的貢獻(xiàn)確定。
        ③家住太原市以外的未婚全日制員工,公司每月補(bǔ)助住宿費(fèi)200元,員工結(jié)婚后住宿自理,公司不補(bǔ)助住宿費(fèi)。公司特需人才,可以由公司提供宿舍,免房租及取暖費(fèi),水、電、氣、電視費(fèi)用自理;
        ④公司為全日制員工提供工作午餐,人民幣15/餐;
        ⑤公司為夜間加班四小時以上的全日制員工提供夜餐,人民幣15/餐;
        ⑥公司給每個全日制員工全年節(jié)日分三次合計補(bǔ)助1200元;
        ⑦應(yīng)屆往屆博士畢業(yè)生,其福利待遇在面試時可再議。


        五、應(yīng)聘及面試手續(xù)
        1、大學(xué)本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生,將本人詳細(xì)資料及本人最近照片用Email發(fā)送至dadi2007@vip.163.com;
        2、往屆大專生、本科生、研究生及已工作5年以上的工程技術(shù)人員,應(yīng)聘資料需增加工作簡歷、工作業(yè)績、相關(guān)證件的復(fù)印件及對工資福利待遇的要求;
        3、博士畢業(yè)需提供畢業(yè)論文目錄、已發(fā)表學(xué)術(shù)論文目錄及相關(guān)工作業(yè)績;
        4、本公司在收到應(yīng)聘資料半個月內(nèi),選擇參加面試的應(yīng)聘人員到公司面試;
        5、本公司不接電話咨詢,應(yīng)聘者不必光臨;
        6、應(yīng)聘人員參加面試后,由本公司在一個月內(nèi)通知是否聘用。 
         
        六、聯(lián)系方式
        聯(lián)系人:趙進(jìn)亮
        聯(lián)系電話:0351-8390209轉(zhuǎn)606
        傳真:0351-8390208

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