一、公司簡(jiǎn)介
四川恒通動(dòng)保生物科技有限公司始于1977年，是一家集動(dòng)保產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)為一體的大型國(guó)際化動(dòng)保企業(yè)。旗下業(yè)務(wù)涉及國(guó)際貿(mào)易、中藥提取、中藥制劑、動(dòng)保制劑、飼料添加劑、畜禽養(yǎng)殖、食品加工、生鮮銷售等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。
我們以“呵護(hù)動(dòng)物健康，共享美好生活”作為企業(yè)使命，努力打造“畜牧業(yè)生產(chǎn)資料及綜合信息服務(wù)平臺(tái)”，恒通獸藥以其專業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品為各種疾病提供診療方案；恒通動(dòng)保憑借“治未病”現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)提供規(guī)模化養(yǎng)殖的全程“治未病”服務(wù)方案；恒通興牧提供疫苗、養(yǎng)殖設(shè)施設(shè)備、醫(yī)療器械、檢驗(yàn)儀器及相關(guān)配套服務(wù)。
公司不斷強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以中科院博士為核心，與學(xué)術(shù)研究、科研機(jī)構(gòu)和國(guó)際同行、專業(yè)院校合作成立“恒通技術(shù)研發(fā)中心”，開(kāi)展獨(dú)立研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品科技含量；樹(shù)立了“恒通獸藥，貴在品質(zhì)，節(jié)約成本”的品牌形象，擁有國(guó)家發(fā)明、實(shí)用新型專利60余項(xiàng)，“恒通”商標(biāo)被評(píng)為四川省“著名商標(biāo)”、“恒通動(dòng)�！痹u(píng)為“中國(guó)動(dòng)物保健影響力品牌”。
二、招聘崗位
崗位：微生態(tài)研究員招聘人數(shù)：1名
待遇：5000-12000元/月
任職要求：
學(xué)歷：碩士研究生及以上；
專業(yè)：微生物發(fā)酵、釀造、生物工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
研究生在讀期間專業(yè)成績(jī)平均排名前30%；
有微生物發(fā)酵等相關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
具備自行設(shè)計(jì)發(fā)酵方案，并制定合理的發(fā)酵流程和準(zhǔn)確的發(fā)酵控制參數(shù)的能力；
具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，不妥協(xié)于困難；
接受公司企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
有上進(jìn)心，責(zé)任心，敬業(yè)精神，善于溝通。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)益生菌（芽孢桿菌和乳桿菌等）的發(fā)酵工藝開(kāi)發(fā)，包括培養(yǎng)基、工藝參靈敏優(yōu)化以及放大；
負(fù)責(zé)發(fā)酵液后處理工藝開(kāi)發(fā)，獲取相應(yīng)的菌體和蛋白；
負(fù)責(zé)發(fā)酵罐操作，能發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)酵過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
發(fā)酵相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和管理；
能按照公司要求進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作，并依照項(xiàng)目進(jìn)度，按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)，匯報(bào)進(jìn)展。
崗位：制劑研究員招聘人數(shù)：3名
待遇：5000-12000元/月
任職要求：
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專業(yè)：藥物制劑、藥物合成、中藥學(xué)、藥理學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
研究生在讀期間專業(yè)成績(jī)平均排名前30%；
有相關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
熟悉制劑各輔料性質(zhì)、制劑制備工藝和儀器設(shè)備的使用；
熟悉藥物分析的方法及儀器，能根據(jù)要求進(jìn)行制劑質(zhì)量研究；
具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，不妥協(xié)于困難；
接受公司企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
有上進(jìn)心，責(zé)任心，敬業(yè)精神，善于溝通。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)開(kāi)展不同劑型的處方篩選及工藝開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)；
了解制劑各輔料性質(zhì)、制劑制備工藝并能使用相關(guān)儀器設(shè)備；
負(fù)責(zé)完成原始記錄、工藝交接及申報(bào)資料的撰寫。
崗位：合成研究員招聘人數(shù)：2名
待遇：5000-12000元/月
任職要求：
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專業(yè)：藥物化學(xué)、有機(jī)合成、藥物分析等相關(guān)專業(yè)
研究生在讀期間專業(yè)成績(jī)平均排名前30%；
有相關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
熟悉相關(guān)化學(xué)反應(yīng)，并具備對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析的能力；
具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，不妥協(xié)于困難；
接受公司企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
有上進(jìn)心，責(zé)任心，敬業(yè)精神，善于溝通。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)工藝開(kāi)發(fā)，工藝優(yōu)化；
負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題做出分析并提供想法和解決方案；
負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
負(fù)責(zé)分析核磁，液相圖譜。
崗位：藥品檢驗(yàn)員（QC）招聘人數(shù)：5名
待遇：3600-7000元/月
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：藥學(xué)/化學(xué)/制藥/制劑、生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
本科在讀期間專業(yè)成績(jī)平均排名前30%
具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，不妥協(xié)于困難；
接受公司企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
有上進(jìn)心，責(zé)任心，敬業(yè)精神，善于溝通。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)各類檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)，判斷；
負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行必要的確認(rèn)或驗(yàn)證；
負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域的房間管理；
負(fù)責(zé)相關(guān)的管理規(guī)程、操規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的編寫；
負(fù)責(zé)對(duì)一般化學(xué)試劑、基準(zhǔn)試劑進(jìn)行管理。
崗位：藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控（QA）招聘人數(shù)：3名
待遇：3600-7000元/月
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：藥學(xué)/化學(xué)/制劑/制藥、生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
本科在讀期間專業(yè)成績(jī)平均排名前30%
具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，不妥協(xié)于困難；
接受公司企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、有上進(jìn)心，責(zé)任心，敬業(yè)精神，善于溝通。
崗位職責(zé):
參與生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理；
稽核、優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)（生產(chǎn)車間、物資部）工作流程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等執(zhí)行情況；
制定、實(shí)施品質(zhì)改善計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施及效果評(píng)估；
負(fù)責(zé)放行包裝產(chǎn)品、中間品、成品的階段行放行，監(jiān)督銷毀作廢包材、作廢記錄、失效文件等；
參與重大偏差調(diào)查、主要偏差和次要偏差調(diào)查并制定糾正與預(yù)防措施；
參與、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)驗(yàn)證計(jì)劃的實(shí)施，驗(yàn)證計(jì)劃、方案、報(bào)告及驗(yàn)證記錄的收集、整理；
做好外審和內(nèi)審、第三方驗(yàn)廠、管理評(píng)審的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，確保外審和第三方驗(yàn)廠工作的順利開(kāi)展。
三、發(fā)展途徑
為建立公平、公開(kāi)、公正、透明的工作平臺(tái)，為大家提供明確、清晰的發(fā)展路線，讓員工不斷成長(zhǎng)，我們率先在行業(yè)中創(chuàng)新性的采用了評(píng)級(jí)管理。
四、福利方面
員工保障：購(gòu)買“五險(xiǎn)”+免費(fèi)健康體檢+免費(fèi)可口三餐、免費(fèi)舒適住宿+優(yōu)美的辦公環(huán)境；
員工關(guān)懷：生日禮金+節(jié)日禮品和禮金+員工洗理/化妝補(bǔ)貼+婚、喪、病、嫁、娶禮金或慰問(wèn)金+干部/骨干員工配車及車輛補(bǔ)貼；
員工福利：?jiǎn)T工旅游+15天春節(jié)假期+年底雙薪+寬闊的發(fā)展空間+全面的員工培訓(xùn)。
五、簡(jiǎn)歷投遞方式：
即日起，通過(guò)電子郵件將您的簡(jiǎn)歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名并發(fā)送至郵箱。
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