一、公司簡(jiǎn)介
四川國(guó)光農(nóng)化股份有限公司成立于1984年，公司堅(jiān)持“做質(zhì)量、做誠(chéng)信、做品牌、做特色、做服務(wù)、做百年”的經(jīng)營(yíng)理念，以“助種植者和員工實(shí)現(xiàn)愿望”為企業(yè)使命，以“和、誠(chéng)、真、新”為核心價(jià)值觀，經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，已成為中國(guó)植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑第一品牌、中國(guó)園林養(yǎng)護(hù)品第一品牌、員工超千人的上市企業(yè)。
公司在選人用人上堅(jiān)持“以德為先”的準(zhǔn)則；在育人上以公司自我培養(yǎng)為主；在留人上以文化留人、平臺(tái)留人、感情留人、制度留人、薪酬留人為基本手段，形成了極具國(guó)光特色的人才隊(duì)伍，現(xiàn)有管理人員90%是從校園招聘培養(yǎng)而成。
“走誠(chéng)信路、做百年廠”的國(guó)光，以“把質(zhì)量和品牌建立在用戶心中”為目標(biāo)，將繼續(xù)不斷用高新技術(shù)產(chǎn)品和先進(jìn)技術(shù)服務(wù)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和園林生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
二、招聘崗位
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 需求數(shù)量 | 任職資格 | 工作職責(zé) | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 技術(shù)營(yíng)銷崗 | 若干 | 1、農(nóng)學(xué)、植保、植科、園藝，園林、生技、農(nóng)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。 | 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售、銷售渠道維護(hù)、提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。 | 全國(guó)（就近安排） |
| 2 | 生測(cè)崗 | 1 | 1、農(nóng)學(xué)、植保、植科等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 | 負(fù)責(zé)實(shí)施公司新產(chǎn)品及技改產(chǎn)品的室內(nèi)生測(cè)實(shí)驗(yàn)及田間試驗(yàn) | 成都 |
| 3 | 研發(fā)崗 | 2 | 1.化學(xué)工程與工藝、制藥工程、農(nóng)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)色肓色弱及過(guò)敏反應(yīng)，適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境。 | 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及新產(chǎn)品的研發(fā)工作。 | |
| 4 | 產(chǎn)品分析崗 | 3 | 1.精細(xì)化工、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)色肓色弱及過(guò)敏反應(yīng)，適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境。 | 負(fù)責(zé)公司進(jìn)、出廠原、輔料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量控制。 | |
| 5 | 安全環(huán)保崗 | 4 | 1.安全工程、化工、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.身體健康，原則性強(qiáng)，安全環(huán)保意識(shí)強(qiáng)。 | 負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作的檢查、實(shí)施管理工作。 | |
| 6 | 設(shè)備管理崗 | 4 | 1.機(jī)械工程、機(jī)械及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試、維修、改進(jìn)等管理工作。 | |
| 7 | 法務(wù)崗 | 1 | 1.法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.遵紀(jì)守法、法律意識(shí)強(qiáng)。 | 負(fù)責(zé)具體處理公司法律事務(wù)，維護(hù)公司品牌與形象 | |
| 8 | 證券/審計(jì)崗 | 1 | 1、審計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，獲得相關(guān)證書(shū)。 | 負(fù)責(zé)具體處理公司法律事務(wù)，維護(hù)公司品牌與形象 |
三、應(yīng)聘方式
你可以下載應(yīng)聘申請(qǐng)表，填寫(xiě)后投遞至郵箱。郵件標(biāo)題：“申請(qǐng)崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名，如“技術(shù)營(yíng)銷代表+西南大學(xué)+植物保護(hù)+xx”。
四、薪酬福利
我們提供的是具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。
1.薪酬結(jié)構(gòu)
職級(jí)工資+能級(jí)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+多項(xiàng)補(bǔ)貼。
2.福利
1）住宿餐飲：公司為所有員工提供集體公寓和員工食堂。
2）依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、工傷假。
3）節(jié)日福利：法定節(jié)假日、婦女節(jié)、兒童節(jié)發(fā)放員工福利。
4）股權(quán)激勵(lì)：公司為基層管理者以上的員工實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)。
5）其他：部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、免費(fèi)體檢、集體婚禮、購(gòu)房無(wú)息貸款、豐富的培訓(xùn)、感恩節(jié)日、往返路費(fèi)報(bào)銷等。
五、成長(zhǎng)平臺(tái)
1.人才培養(yǎng)體系
公司有完整的人才建設(shè)體系，專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)和標(biāo)準(zhǔn)化課程。公司注重新員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)，有完善的導(dǎo)師制度、多角度的跟蹤計(jì)劃和嚴(yán)格的過(guò)程考核管理。
2.職業(yè)發(fā)展通道
公司重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，為員工設(shè)立了管理、技術(shù)、營(yíng)銷三大職業(yè)發(fā)展通道，為員工建立“新員工成長(zhǎng)計(jì)劃”和“無(wú)憂計(jì)劃”。
六、聯(lián)系方式：
公司網(wǎng)站：http://www.scggic.com
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四川國(guó)光農(nóng)化股份有限公司在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)的招聘地址為：http://zzythg.com.cn/Company/ListCompany-Eh9w.html
