一、公司簡介

三臺(tái)縣景福鎮(zhèn)福家壩村鑫盛農(nóng)民專業(yè)合作社位于三臺(tái)縣景福鎮(zhèn)方埡街71號(hào)，于2017年10月11日在三臺(tái)縣工商局注冊(cè)，法人代表毛志明，注冊(cè)資金1000萬元，合作社現(xiàn)有固定資產(chǎn)1200萬元。合作社的經(jīng)營范圍：農(nóng)作物種植、生產(chǎn)、經(jīng)營及禽蓄養(yǎng)殖，采購成員的產(chǎn)品，引進(jìn)種植、養(yǎng)殖先進(jìn)技術(shù)，開展種植、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、交流和咨詢。

合作社總占地面積4200畝，其中：土地1360畝，山林2740畝。合作社依靠山清水秀、人杰地靈的地理優(yōu)勢，在梁光烈將軍故里發(fā)展現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)旅游觀光農(nóng)業(yè)。

為了保證合作社健康發(fā)展，健全內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，制定了《合作社章程》、《財(cái)務(wù)制度》等多項(xiàng)制度，做到了制度健全，機(jī)制嚴(yán)密，運(yùn)行規(guī)范。合作社組建后，成立了社員代表大會(huì)，理事會(huì)，監(jiān)事會(huì)，社員大會(huì)每年至少召開2次，理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)每季度至少召開1次，合作社對(duì)社員的培訓(xùn)每年不少于4次。合作社下設(shè)：銷售部、生產(chǎn)技術(shù)部、基建部、經(jīng)理辦公室、理事長辦公室、計(jì)財(cái)處、人力資源部、保衛(wèi)部等部門，具體負(fù)責(zé)合作社的管理。

合作社注冊(cè)資金1000萬元，總股金200萬元。合作社通過訂單的形式建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，通過“集中服務(wù)，統(tǒng)購、統(tǒng)銷”的經(jīng)營模式組織生產(chǎn)，成員間合作關(guān)系緊密。主要生產(chǎn)資料統(tǒng)一購買率達(dá)到95%以上。通過統(tǒng)一組織購買生產(chǎn)資料，社員不僅能放心質(zhì)量，而且享受到最低批發(fā)價(jià)，生產(chǎn)資料平均價(jià)格能低于市場價(jià)的15%以上。社員產(chǎn)品全部由合作社統(tǒng)一包裝，通過合作社組織銷售，保證生產(chǎn)產(chǎn)品統(tǒng)一銷售率達(dá)到98%以上。合作社為社員產(chǎn)品統(tǒng)一注冊(cè)商標(biāo)，生產(chǎn)基地通過無公害產(chǎn)品認(rèn)證。合作社建立了信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在四川、新疆、青海設(shè)立銷售網(wǎng)點(diǎn)。先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，產(chǎn)業(yè)化程度的提高，品牌效益的提升，銷售網(wǎng)絡(luò)的暢通，為合作社產(chǎn)品銷售、效益的提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

三臺(tái)縣鑫盛農(nóng)民專業(yè)合作社是一家民營企業(yè)公司，公司主要從事農(nóng)業(yè)開發(fā)，公司現(xiàn)有12人，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘如下崗位人員。

財(cái)務(wù)管理崗位

工作要求：女性，年齡30歲以下，文化程度：本科，會(huì)辦公軟件。專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理專業(yè)。身體健康，無色盲，能吃苦耐勞，服從管理，有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)。工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。

福利：五險(xiǎn)一金、包住、飯補(bǔ)、話補(bǔ)

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度，保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。

2.協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向及時(shí)給理事長匯報(bào)工作。

3.嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁做虛假成本，嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。

4.做好每個(gè)項(xiàng)目的成本核算，嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù)，每張票據(jù)。

5.定時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

6.及時(shí)做好各種財(cái)務(wù)賬，做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。

種植技術(shù)負(fù)責(zé)人管理崗位

工作要求：男、女不限，年齡30歲以下，化程度：本科，專業(yè)要求：中藥材栽培與鑒定專業(yè)，會(huì)辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團(tuán)結(jié)友善，有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，無不良社會(huì)記錄。

工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。

福利：五險(xiǎn)一金、包住、飯補(bǔ)、話補(bǔ)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)果園及藥材育苗、種植計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)操作流程和相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制度，并督促落實(shí)。全面加強(qiáng)綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

3.負(fù)責(zé)種植地整地，種植，田間管理，施肥，淺水、打藥，收獲，收后管理的銷售對(duì)接工作

4.負(fù)責(zé)藥材種子的采購、倉管、供應(yīng)和管理工作。

5.負(fù)責(zé)田間管理等具體工作，控制作業(yè)成本。監(jiān)督指導(dǎo)農(nóng)工做好種植管理的日常工作，做好生產(chǎn)記錄。

6.負(fù)責(zé)勞務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。

7.負(fù)責(zé)合作社安全工作。定期和不定期對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行巡查，確保人員及財(cái)產(chǎn)設(shè)施的安全。

8.負(fù)責(zé)種植藥材所需的農(nóng)機(jī)、水電保障工作，檢查確保農(nóng)水電正常供應(yīng)，各種農(nóng)機(jī)具處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

項(xiàng)目經(jīng)理管理崗位

工作要求：男，年齡30歲以下，化程度：本科，專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)專業(yè)，會(huì)辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團(tuán)結(jié)友善，有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，無不良社會(huì)記錄。

工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。

福利：五險(xiǎn)一金、包住、飯補(bǔ)、話補(bǔ)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)與管理，定期向理事長匯報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)制定種植、養(yǎng)殖、漁業(yè)、旅游觀光項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施

3.負(fù)責(zé)與政府的協(xié)調(diào)及農(nóng)民的協(xié)調(diào)工作

4.負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目的采購、倉管、供應(yīng)和管理工作。

5.負(fù)責(zé)合作社種植、養(yǎng)殖、漁業(yè)、旅游、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作

以上崗位經(jīng)面試通過后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資3000元左右。工作時(shí)間8小時(shí)，休息國家法定休息日。試用期滿后，經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五金；月工資保證在5000元左右，享受公司一切福利待遇。

養(yǎng)殖技術(shù)負(fù)責(zé)人管理崗位

工作要求：男，年齡30歲以下�；�程度：本科。專業(yè)要求：動(dòng)物學(xué)管，會(huì)辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團(tuán)結(jié)友善，有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，無不良社會(huì)記錄。

工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。

福利：五險(xiǎn)一金、包住、飯補(bǔ)、話補(bǔ)

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖人員的考勤和工作安排；

2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖的技術(shù)工作；

3、負(fù)責(zé)做好養(yǎng)殖的培育工作，每天巡回檢查養(yǎng)殖的生長情況；

4、負(fù)責(zé)做好每天的投料工作，監(jiān)督養(yǎng)殖工按要求投料；

5、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖所需原材料的采購計(jì)劃工作；

6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖的原材料保管和生產(chǎn)成品入庫工作；

7、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖的衛(wèi)生監(jiān)督工作；

8、協(xié)助采收、清洗和噴霧干燥工作；

9、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)養(yǎng)殖的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和原材料消耗統(tǒng)計(jì)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

漁業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)負(fù)責(zé)人管理崗位

工作要求：性別不限。年齡：30歲以下�；�程度：本科。專業(yè)要求：水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)管理專業(yè)，會(huì)辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團(tuán)結(jié)友善，有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，無不良社會(huì)記錄。

工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。

福利：五險(xiǎn)一金、包住、飯補(bǔ)、話補(bǔ)

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)漁業(yè)養(yǎng)殖人員的考勤和工作安排；

2、負(fù)責(zé)漁業(yè)養(yǎng)殖的技術(shù)工作；

3、負(fù)責(zé)做好漁業(yè)養(yǎng)殖的培育工作，每天巡回檢查養(yǎng)殖的生長情況；

4、負(fù)責(zé)做好漁業(yè)養(yǎng)殖每天的投料工作，監(jiān)督養(yǎng)殖工按要求投料；

5、負(fù)責(zé)漁業(yè)養(yǎng)殖所需原材料的采購計(jì)劃工作；

6、負(fù)責(zé)漁業(yè)養(yǎng)殖的原材料保管和生產(chǎn)成品入庫工作；

7、負(fù)責(zé)漁業(yè)養(yǎng)殖的衛(wèi)生監(jiān)督工作；

8、協(xié)助漁業(yè)養(yǎng)殖的采收、清洗和噴霧干燥工作；

9、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)養(yǎng)殖的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和原材料消耗統(tǒng)計(jì)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售經(jīng)理管理崗位

工作要求：性別，不限。年齡：30歲以下。化程度：本科。專業(yè)要求：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，會(huì)辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團(tuán)結(jié)友善，有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，無不良社會(huì)記錄。

工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。

福利：五險(xiǎn)一金、包住、飯補(bǔ)、話補(bǔ)

崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。

3、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)理、理事長。

4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

6、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。

11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。

12、協(xié)助銷售代表與客戶談判，簽約，并完成成交。

13、及時(shí)收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)。

14、對(duì)銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、聯(lián)系方式

地址：三臺(tái)縣景福鎮(zhèn)方埡街71號(hào)

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