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        3月19日屏邊縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2013年校園專場(chǎng)招聘會(huì)信息

        更新時(shí)間:2013-03-19 熱度:5244 來(lái)自:西南林業(yè)大學(xué)

        為加強(qiáng)屏邊縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范進(jìn)人渠道,根據(jù)原國(guó)家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(云人〔2005〕9號(hào))和紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則,制定本方案。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        (略)

        二、招聘的對(duì)象和范圍

        省內(nèi)外全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及其以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下,具備招聘崗位所需的條件。

        主管部門(mén):屏邊苗族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

        單位名稱:屏邊縣保障性住房管理中心

        招聘崗位:工作人員

        招聘人數(shù):1

        崗位類別:專技

        年齡:30歲及以下

        學(xué)歷:全日制普通院校學(xué)歷本科及以上

        畢業(yè)年份:2013年

        專業(yè):城市綠化與管理、城市園林、城市園林規(guī)劃、城市園林規(guī)劃與設(shè)計(jì);城市園林設(shè)計(jì)與管理、城市園林藝術(shù)、風(fēng)景園林、觀賞園藝、現(xiàn)代園藝、現(xiàn)代園藝技術(shù)、現(xiàn)代園藝技術(shù)與市場(chǎng)營(yíng)銷、園林、園林工程、園林工程技術(shù)、園林花卉、園林花卉技術(shù)、花卉與景觀設(shè)計(jì)、園林技術(shù)、園林綠化、園林設(shè)計(jì)、園林園藝、園林園藝現(xiàn)代園藝、園林植物與觀賞園藝、園林植物栽培與管理、園藝、園藝管理、園藝技術(shù)、園藝設(shè)施、園藝學(xué)

        三、招聘對(duì)象的基本條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

        (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

        (三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

        有下列情形之一者不得報(bào)名:

        受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

        四、招聘時(shí)間、方式及程序

        招聘地點(diǎn):行政樓109會(huì)議室

        招聘時(shí)間:2013年3月19日9:30

        招聘方式及程序:

        由屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和用人單位負(fù)責(zé)抽調(diào)人員組成招聘考核小組進(jìn)行招聘,具體程序如下:

        1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查?忌毺峁┑闹饕C件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。

        2、現(xiàn)場(chǎng)考核。采取面試的方式進(jìn)行考核。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料(身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單等),經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生即進(jìn)入面試,主要考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占50%)、實(shí)際操作能力(占20%)、邏輯思維能力(占5%)、應(yīng)急反應(yīng)能力(占5%)、分析判斷能力(占5%)、人際溝通能力(占5%)、語(yǔ)言表達(dá)能力(占5%)、儀容儀表(占5%)。

        3、成績(jī)計(jì)算?偝煽(jī)?yōu)?00分,60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按5個(gè)考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。如第一名體檢政審不合格或放棄,按總成績(jī)從高分到低分的原則下推遞補(bǔ),只下推一次。

        五、成績(jī)公示

        經(jīng)考試(考核)后,考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

        六、錄用和管理辦法

        1.擬聘人員確定后,由屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理?己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔芍鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。

        2.對(duì)體檢、考核(政審)合格人員進(jìn)行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。擬錄用人員必須提供錄用崗位條件相對(duì)應(yīng)的證件、證書(shū)原件方可辦理錄用手續(xù)。

        3.錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件進(jìn)行管理。

        4.新錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        5.錄用后,不按時(shí)報(bào)到者,取消錄用資格。

        6.凡人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格,責(zé)任自負(fù)。

        七、未盡事宜另行通知。

        八、本方案由屏邊縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

        聯(lián)系電話:0873-3221446

        電子郵箱:libaoguo602@163.com

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