根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于同意區(qū)農(nóng)業(yè)委員會使用非在編人員指標的復函》（合編辦函〔2012〕109號）文，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編人員。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額及崗位描述
招聘名額6名，其中：從事綜合管理崗位4名；文秘崗位2名。
三、招聘條件
1．熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線。
2．遵紀守法，品行端正，作風正派，未受黨紀政紀處分，無違法違紀行為。
3．愛崗敬業(yè)，身體健康，有較強的語言表達能力和寫作能力；
4．能吃苦耐勞，具有一定的管理能力。
5．具有國家承認大專及以上學歷。
6．年齡22—35周歲（1977年12月31日至1990年12月31日出生）。
四、以下人員不屬于招聘范圍：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；④因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；⑤本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的我市選派大學生；⑥現(xiàn)役軍人；⑦其他不能報考的人員。
五、招聘方式及流程
（一）報名
1．報名時間：2012年12月11日至2012年12月18日（周六，周日除外），上午9：00—12∶00，下午2∶00—6∶00。
2．報名地點：重慶市合川區(qū)農(nóng)業(yè)委員會政工科（206室），電話：（023）42730059。
3．報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、學歷證書和其它有關(guān)證件的原件及復印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報名登記表》。
4．領(lǐng)取《準考證》：2012年12月19日9：00-18：00到報名點領(lǐng)取《準考證》。
（二）筆試
1．報名初審合格者全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試內(nèi)容為公文寫作、法律法規(guī)等相關(guān)知識。滿分100分，占總成績的50%。
2．筆試時間及地點：筆試時考生需攜帶本人身份證和準考證入場（筆試時間地點詳見《準考證》）。
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶2的比例確定面試人員名單。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，占總成績的50%。若參加筆試人數(shù)未達到招聘指標1︰2比例的，全部參加面試，但招聘名額是否縮減要視具體情況并經(jīng)有關(guān)單位共同研究后決定。面試成績不足60分者不得進入體檢，并取消此次聘用資格。
2.面試時間地點另行通知。
六、成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢
根據(jù)總成績從高到低按招聘崗位名額1∶1的比例確定體檢人員名單，總成績相同的以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標準執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準的有關(guān)規(guī)定。體檢有不合格者，按總成績由高到低依次遞補�？偝煽兿嗤�，以筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。
八、考察公示
筆試、面試、體檢合格人員，由區(qū)農(nóng)委組織考察，并對合格人員的資格進行復審，經(jīng)考察和復審合格者，在合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn）進行公示，公示有效時間為5個工作日。考察和資格復審不合格出現(xiàn)空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先）。公示期滿無異議的人員，試用2個月，試用期內(nèi)接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
九、聘用待遇
經(jīng)試用合格人員，由區(qū)農(nóng)委聘用為非在編人員，享受合川區(qū)非在編人員相應的工資福利待遇，并按國家規(guī)定繳納社會保險。
十、組織實施
本次招聘按招聘程序由區(qū)農(nóng)委會同區(qū)人才交流中心負責組織實施。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位非在編工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、本簡章由區(qū)農(nóng)委會同區(qū)人才交流服務中心負責解釋。
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