為進一步加大人才引進工作力度，經(jīng)中共務(wù)川自治縣委、務(wù)川自治縣人民政府研究，決定面向社會公開考試考核招聘急需專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘信息告知如下：

一、公開考核招聘的對象、職位、數(shù)量、專業(yè)及條件

（一）公開考核招聘對象、職位、數(shù)量及專業(yè)

全日制普通高等院校一本及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。戶籍不限。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次務(wù)川縣將招聘14名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員。

（二）公開考核招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想。

3.五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標準（參照公務(wù)員錄用體檢通用標準）。

4.年齡在18周歲以上（1995年10月31日以前出生）35周歲以下（1978年11月1日以后出生）。全日制碩士研究生及以上（不含成人在職學(xué)歷）年齡可放寬到40周歲（1973年11月1日及以后出生）。

5.有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

①不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

②曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或在校期間曾受嚴重警告及以上處分等有較嚴重的違法違紀行為的；

③有犯罪記錄或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

④曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；違反計劃生育政策的；

⑤定向到縣外或定向本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的；

⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

二、公開考核招聘的原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

3.全日制重點大學(xué)一本專業(yè)優(yōu)先原則；

4.德、智、體全面發(fā)展、成績優(yōu)秀的優(yōu)先原則。

三、公開考核招聘程序

（一）報名。到省內(nèi)外高等院校進行現(xiàn)場招聘：報名時須提供以下資料：1.報名登記表(須按要求填寫真實清楚;如填寫錯誤信息;責(zé)任自負)； 2.畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書（其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件及相關(guān)資格證書）；3.各種獲獎證書、有效《居民身份證》等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（必須真實、準確）；4.在職人員還須持單位主管部門同意報考的證明；具體方式為：①與畢業(yè)生所在學(xué)校商談有關(guān)事宜；②根據(jù)不同崗位報名情況，按招聘崗位一定的比例要求，舉行供需雙方見面會。主要了解畢業(yè)生的有關(guān)情況，包括心理素質(zhì)、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、形象氣質(zhì)等方面的內(nèi)容；③查閱學(xué)生檔案，主要了解畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績、有無獎懲等情況④商談有關(guān)就業(yè)協(xié)議，主要是用人單位與畢業(yè)生就供需雙方的有關(guān)情況作進一步的了解，包括用人單位的性質(zhì)、對畢業(yè)生的要求、有關(guān)政策規(guī)定等；⑤簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，主要是根據(jù)供需雙方商談的情況，就簽定就業(yè)協(xié)議有關(guān)的內(nèi)容作進一步明確。⑥對符合招聘條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

1、網(wǎng)絡(luò)方式報名：

將《報名表》及相關(guān)資料發(fā)送電子郵件（郵箱：417565192@qq.com），報名時間：2012年10月19日-10月29日下午16:00。

2、現(xiàn)場方式報名：

報名時間：2012年10月30日（上午9:00-12:00）。報名地點：貴州大學(xué)招生就業(yè)處（花溪北校區(qū)中山園食堂三樓）。

3：召開現(xiàn)場宣講會：

宣講時間：2012年10月30日上午9:30。宣講地點：貴州大學(xué)招生就業(yè)處多媒體教室。

（二）資格審查：由縣領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員現(xiàn)場進行資格初審，確定合格人員初步名單。

（三）考核

 1.考核內(nèi)容

①思想政治素質(zhì)。應(yīng)屆畢業(yè)生主要了解其遵紀守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況；在職人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況；②專業(yè)知識水平及工作實績；③邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。④其他資格條件，進一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的詳細資格等情況。

2.考核方式

考核采取現(xiàn)場面試等方式進行，現(xiàn)場面試由縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員和專家進行考核，就應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等方面按《務(wù)川自治縣公開考核招聘事業(yè)單位人員考核量化評分表》進行綜合考核評分，滿分為100分。評分標準按百分制記分，考核成績按去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分值(四舍五入，保留兩位小數(shù))為最后得分。

考核情況由考核小組向縣公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按不同崗位考核成績從高到低1:1的比例依次確定擬聘人員（若考核成績相同，以學(xué)歷高的優(yōu)先）。

面試時間及地點：通過電話或手機信息通知面試人員。

（三）簽定就業(yè)協(xié)議：根據(jù)招考職位確定簽定就業(yè)協(xié)議人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、聘用手續(xù)：應(yīng)聘畢業(yè)生須經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行考核、體檢合格、公示無異議后，方可辦理聘用手續(xù)。聘用后享受所在單位在編在冊人員政治和經(jīng)濟待遇。

聯(lián)系方式：13310722878（鄒老師）

招聘時間： 2012-10-30 09:30:00  招聘地點： 招生就業(yè)處多功能廳
        
附：務(wù)川自治縣2013年考試考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表

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